XX镇吃空饷自查情况报告

《某某镇自查情况报告》某某镇自查情况报告根据上级下发的《关于建立机关事业单位防治“”问题长效机制的措施的通知》(xx〔xx〕xx号)文件要求,我镇扎实有序开展了专项清理“”工作,现将工作情况报告如下:一、基本情况我镇在编人员共有xx名,其中行政编制人员xx人,事业编制人员xx人。经过认真自查,我镇不存在“”问题。每位领导干部都能依照各自分工,认真工作。二、主要做法一是成立领导机构,加强领导。按照区人保局下发的关于开展党政机关和事业单位“”专项治理工作的要求,我镇认真开展了清理“”工作,成立了由镇党委书记xx为组长、副书记xx、纪委书记xx、组织委员xx为副组长的治理督查工作领导小组,认真扎实地开展了治理工作。同时,我镇迅速召开了党委会议,指出全体党员干部要严格按照文件的要求,积极开展“”专项治理工作,对照机关事业单位“”问题专项督查对照检查表,认真自查自纠,及时发现并解决问题。二是认真实施,不走过场。我镇对照“三定”方案,对照检查表,编制表、工资档案和在岗人员花名册,认真逐一排摸“”人员。经查,我镇没有“”人员。三是及时公示,接受监督。按照对照检查的要求,我镇及时公示治理公告、镇“”专项治理工作小组成员及举报电话、电子邮箱,自觉接受群众的监督。三、存在问题及下一步工作措施虽然经过自查自纠,我镇不存在“”人员,但是在治理“”专项工作中依然发现一些问题,比如有些机关干部并未严格执行请销假制度,存在迟到早退等情况。为彻底杜绝以上情况发生,在以后的工作中,我镇要努力做到:一是规范人事管理制度。根据相关人事政策和纪律处分有关规定,完善人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防“”现象发生。二是建立监督举报制度。面向社会公开举报电话、电子举报信箱,认真调查信访举报信件,一经查实,严肃处理相关责任人。三是加强日常管理。我镇从加强日常管理入手,落实职能部门责任,建立责任分担机制。严格每日考勤签到制度,有病、有事请假制度,请假必须写请假条,不准代签或无故旷工。四、加强考核管理。将清理“”工作与年终考核、职称评定、后备推荐、评先选优等工作相结合,进一步细化措施,加强管理,落实建立奖优罚劣的动态管理机制。内容仅供参考---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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