XX党建工作述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。如何写个人述职报告，下面语文谜为大家分享一篇关于述职报告范文，仅供参考!XX年，在市委的坚强领导下，我与县委常委会一班人，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，不断强化管党意识，落实管党责任，提升管党水平，促使全县基层党建工作取得了一定成效。现述职如下：一、主要做法和特点一是狠抓机制建设，靠实工作责任。认真履行党建第一责任人职责，始终把加强基层组织建设与经济社会发展同研究、同部署、同推进。县委常委会先后4次专题研究基层组织建设工作，建立了县级领导干部联系点、选派党建指导员、定期述职评议等制度。先后4次约谈了12个乡镇、2个工作站党政主要负责同志和17个县直单位一把手，坚持经常深入基层调研指导党建工作，逐级传导压力，形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。二是深入整顿作风，打造过硬队伍。结合群众路线教---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---育实践活动和双联行动，坚持以上率下，示范引领，深入开展“五个一”和“十到农家”活动，组织机关党员到社区参加志愿服务活动1346人次，组织双联干部扎实开展了“保民生、促三农”专项行动，集中力量整改了一批群众反映的突出问题。坚持问题导向，严格落实中央“八项规定”和市委“十条禁令”，制定出台了《关于从严管理干部职工进一步严肃组织人事纪律的意见》等6个文件，建立健全了党员干部管理评价机制，通过纪律约束、群众监督实绩考核等方式，加强对党员干部的管理和监督，进一步改进了工作作风。三是夯实基层基础，提升服务水平。县财政筹资20万元设立了党建基金，落实村组干部报酬、村级办公经费、村务监督委员会主任补贴和村务监督委员会工作经费452万元，投资68万元对9个村级组织活动场所进行了升级改造和配套附属工程建设，落实远程教育站点运行维护费30万元，村级支出同比增长%。组织实施了党员先进性纯洁性和党代会年会制两个试点工作，全面推广乡镇干部“住”村“争星树旗”等做法;认真落实“3+5”工作法和“公推选优”制度，实现村务监督委员会全覆盖。整顿提升软弱涣散党组织16个，创建党建示范点37个，设立便民服务大厅(站)89个，提升了党员干部服务群众的能力和水平。进一步加强了产业链党组织建设，在6个专业合作社、1个家庭---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---农场建立了党组织，创建了5个“产业富民留人”示范村，增强了基层党组织引领经济发展的能力。二、存在问题及原因在总结成绩的同时，反思党建工作中存在的不足，主要有四个方面的问题：一是存在“一手硬一手软”。抓发展投入的精力多，抓党建投入的精力少，党建工作与中心工作结合不够。二是党建工作发展不平衡。围绕发展抓党建的理念没有很好落实，致使少数单位把抓党建和促发展搞成了“两张皮”。三是经费保障投入不够。县上财力有限，对党建工作的投入不足，无钱办事的问题比较突出。四是服务群众能力不强。个别党组织凝聚力不强，部分党员素质较低，服务群众的水平不高。产生以上问题的主要原因：一是工作理念有偏差，两当扶贫攻坚的任务十分繁重，加之近两年来县上先后举办了系列重大活动，对自己履行党建工作“第一责任人”的职责定位出现了偏差。二是工作落实不力。虽然建立了抓党建工作的责任机制，但考核评价、激励约束的制度执行乏力，工作问责不到位，特别是在非公经济和社会组织中没能有效调动各级组织抓党建工作的积极性。三是压力传导不够。对制约党建工作的关键问题缺乏动真碰硬的魄力对于边远贫困村、非公企业、社会组织等一些薄弱领域的党建工作调查研究不够，提要求、抓整改不多。四是党内---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生活制度执行不严。对党内生活制度执行督导不严，导...