2021年度，我办认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全面落实从严治党主体责任，提升基层党建工作水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用。现汇报如下：一、工作开展情况（一）抓基层党建工作责任制方面。一是抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。始终把党建工作摆在首位，研究制定《履行全面从严治党主体责任清单》，领导班子成员按照分工，认真履行一岗双责，统筹推进各项任务落到实处；开展党员培训、知识竞赛等活动，加强全办党员干部队伍建设,使广大党员成为方针政策明白人、业务技能传播人、作风优良带头人。指导制定发展党员规划,今年以来,共发展X名新党员,培养入党积极分子X名,不断改善和优化党员队伍结构。二是加强党员学习教育，抓队伍政治思想建设。全年组织X次理论集中学习，举办X期十九届五中、六中全会专题培训，征集十九届五中、六中全会作品X余篇（副）；扎实推进新时代“三新”讲习所讲习活动，结合单位实际，举办X期宣讲活动；组织收看《大国外交》等宣传片，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。三是认真落实中央、省委巡视整改反馈意见，市委巡察反馈意见和2021年度述职评议问题整改。坚持高标准、严要求，亲力亲为抓部署、抓推动、抓督导，召开专题部署会，对反馈和存在的问题逐条梳理认领，认真剖析原因，制定具体整改措施，形成整改台账。通过整改工作，我办全体党员政治意识、政治规律进一步得到提高。四是带头落实帮扶责任制。先后X次到红军村调研走访，因户施策，支持脱贫项目建设。积极筹措资金建立爱心超市、协调X中学为帮扶村捐赠X余套爱心桌凳、为患癌贫困户郭天有捐款X元、携手市中心医院开展送医疗健康下乡义诊等志愿服务活动。（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是严格落实中央八项规定实施细则。层层压实责任，积极构建齐抓共管、人人共同遵守的良好局面。修订各项管理制度十余项，建立廉政风险点排查制度，增强制度的刚性约束。市编办会议费和“三公”经费逐年大幅递减，杜绝违规用车和超标接待等问题。从2021年的公务接待费X元，2021年公务接待费X元，减幅X%。领导干部带头清退办公用房Xm²。二是开展党风廉政建设教育活动。组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度；认真开展以案促改警示教育，用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；开展“帮圈文化”专项排查工作，签订了不参与各种“小圈子”承诺书，填写了整治帮圈“文化”自查表；重要时间节点通过微信、宣读通报案例等方式进行廉政提醒；组织参观市民之家《家风廉政馆》，接受警示教育、上家风专题党课，让全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）落实意识形态工作责任制方面。一是强化理论学习，确保理论武装到位。深入学习《X》等内容，引领全体干部职工宣传贯彻党的理论创新成果，筑牢意识形态的“防火墙”；利用编办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---微信工作群、门户网站及宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传、展示工作亮点等，进一步强化意识形态的主体作用。二是夯实基础，引领正确导向。组织召开X次意识形态专题部署会，明确意识形态工作的根本任务和重点环节，带头管阵地、把导向、强队伍；举办意识形态专题培训班，上《做一个政治上“明白人”》专题意识形成党课，牢牢掌握意识形态工作领导权。二、存在问题一是用党的创新理论指导实践不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体实践、破解机构编制难题还有不足，一些工作谋划和推进还有差距。虽然每年制定了学习计划，但贯彻落实的不到位，对党员们是否坚持集中学习要求的不严，对平时的自学情况监督检查不到位，特别是当工作与学习发生矛盾时存在以会代学的现象，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，理论学习成果转化质量不够高。二是履行党风廉政“一岗双责”主体责任不到位。面上提要求多，督促检查较少，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。监督执纪问责...