教师个人工作总结2022县纪委监委2022年度工作总结及2022年度工作安排县纪委监委2022年度工作总结及2022年度工作安排2022年在市纪委和区委的顽强领导下，全县各级纪检监察组织专心学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的十九大精神，坚固树立“四个意识〞，坚强“四个自信〞，不断提高政治站位和政治觉悟，深入推进全面从严治党向纵深发展。一、2022年工作开展状况（一）抓牢学习基础，不断提高政治站位和政治觉悟县纪委常委会专题学习党的十九大精神及习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治党重要论述，把思想行动和责任担当摆进去，真正使讲话精神落实到概括工作中。时时四处事事以“四个意识〞来衡量，不断从政治意识和大局意识上找差距，班子及班子成员从严从实查摆问题、红脸出汗开展批评、切实整改弥补缺乏，断加强贯彻落实的自觉性和坚强性。（二）强化责任自觉，推动“两个责任〞进一步压紧压实县委县政府主要领导主动传导压力，推动“两个责任〞落地落实。印发《关于在全县推行党风廉政建设“两个责任〞全程记实制度的通知》和《全程记实台账》《全程记实手册》，确保党风廉政建设主体责任和监视责任履责有痕。聚焦全面从严治党，深化政治巡察，严---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---格落实《2022-2022巡察工作五年规划》要求，加大巡察监视力度，着力提升巡察监视成效,开展县委巡察“回头看〞工作，不断稳定巡察工作成果。加强巡察队伍建设，完善巡察工作机制，促进巡察工作制度化、规范化、常态化。落实党风廉政建设主体责任述廉述责和采纳评议方法，采纳纪委委员询问和民主评议。将党风廉政建设“两个责任〞纳入区年度重点工作考评工程，对乡镇街和县直单位落实党风廉政建设“两个责任〞状况举行考核。推进监察体制改革形成合力。围绕监察体制改革的目标任务和重点XXX纪委监委制定了改革试点、机构设置和人员配备、转隶组建、人财物建议“四个工作方案〞，依照内设机构、领导职数、人员编制“三个不增不减〞和检院转隶人员编制、车辆编制不低于26%的要求，共设置内设机构*个（包括*个纪检监察室）、编制*名，从县检察院划转编制*名（转隶*名）。坚持政治引领、政策引导、思想疏导相结合，通过深入细致地开展政治思想、交心谈心和业务培训等工作，实现了转隶人员融合、机构融合、业务融合和感情融合“四个融合〞的目标，营造了“进一家门，做一家人，说一家话，干一家事〞“四个一家〞的团结干事气氛。同时，采取“10+5〞模式派驻纪检监察组*个、编制*名，圆满完成了派驻机构改革任务。并创新制定了《派如需本资料dWord版及更多好资料，加群群466452686驻纪检监察组工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作手册》，明确了工作目标、职责、重点和方法，规范工作流程，提高工作主动性，全面突出“派〞的权威和“驻〞的优势，推动派驻监视工作的连续性、制度化和规范化。（二）强化队伍建设提升自身素养。坚决贯彻国家纪委监委“三个带头〞“四个更加自觉〞的要求，切实加强纪检监察干部思想、政治、业务建设，半年已组织参与省、市、县各类培训班*期*人次。依照市县“三个提名〞考察方法选优配强纪检监察干部队伍，提拔使用*人，平职调整*人，调入*人；调整乡（镇）纪检监察干部*人。依照党风廉政建设目标责任制的要求，逐级签订党风廉政建设责任书和开展廉政提醒谈话，形成了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局。半年来共签订党风廉政建设责任书*份，开展廉政提醒谈话*次，开展监视检查*次，发觉问题*个，督促整改*个。干部监视管理不断加强。（三）畅通监视渠道助力脱贫攻坚。一是积极畅通扶贫领域服务群众“结果一公里〞。全面引入群众参与监视的工作机制，变“等线索〞为“找线索〞，变纪委“端盘〞为群众“点菜〞。在*个行政村粘贴《XXX市纪检监察机关致全市奋战在脱贫攻坚一线干部群众的公开信》、向群众发放《XXX市“廉洁扶贫〞监视卡》*份；建立脱贫攻坚五级联动群众诉求点*个，设立举报信箱*个，畅通信访举报渠道；在XXX市脱贫攻坚政策落实...