林业局书记党建工作述职报告_党建述职林业局书记党建工作述职报告201*年，在市林业局党组和市直机关工委的正确领导下，我严格履行直属机关党委书记职责，着力提升市直林业系统党建工作水平，取得肯定成效。现述职如下：一、201*年度党建工作状况概括为“六抓六促进”：(一)抓谋划，促进履职尽责。帮助局党组牵头抓总。带头落实党建工作，局党组会议全年探讨谋划党建议题10次以上。带领机关党委高位推动。指导制定《市直林业系统201*年党建工作要点》，对局属各单位党建责任落实状况，集中开展全方位检查督办。细化落实重点工作制度。细化修订党组工作制度，建立党委例会制度，全年主持召开4次。(二)抓组织，促进队伍建设。落实领导干部对口联系指导基层支部制度。指导基层党支部刚好搞好组织换届，到分管单位调研党建工作，指导召开组织生活会和民主评议党员。规范党员发展程序。严格发展程序，把好“三关”，4名入党主动分子参与培训，发展2名预备党员，4名预备党员按期转正。狠抓党务干部培训。印发《市直林业系统基层党务、纪检干部培训手册》，主持召开市直林业系统党务干部党务操作规范业务培训会1次。(三)抓学习，促进实力提升。仔细落实学习方案的制定。制定《局党组中心组及市直林业系统党员干部集中学习方案》，全年党员参与---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---集中学习12次以上。“两学一做”学习教化常态化制度化。印发《市直林业系统推动“两学一做”常态化制度化实施方案》，每月下发主题党日活动提示，刚好跟踪学习状况。掀起学习十九大精神热潮。制定《学习宣扬贯彻党的十九大实施方案》，组织集中收看十九大实况，上专题党课，专家辅导，中心组集中学习研讨，各支部专题学习沟通。狠抓党性教化培训。打造常态化培训模式，举办市直林业系统党性修养提升班、新任职干部培训班，全年培训林业干部达220人次。打造新生力气。举办市直林业系统青年干部“三微”竞赛、十九大学问测试和公文写作竞赛，召开“新时代新青年新作为”主题道德讲堂暨青年干部座谈会。(四)抓廉政，促进作风转变。走进群众服务群众。结合群众满足机关争创，主动认领征求群众看法建议3条，全部整改落实到位。开展调查探讨。100多名干部职工深化基层调研，撰写调研报告和文章49篇，编制《**市林业产业深度调研报告》、《**市林业学报》2本。开展专项行动。聚焦“不担当不作为”等6方面问题开展专项整治，组织开展正风肃纪作风问题分析研讨会，印发《市林业局开展转作风抓落实正风肃纪专项整治行动方案》，聚焦林业部门生态爱护责任开展专项监督，每逢节假期前下发“节日禁令”。(五)抓活动，促进文明创建。志愿活动开展彰显特色。组织200余人次参与“三连冠”志愿服务，主动对接东山花园社区开展志愿活动，联合开展主题党日活动1次。举办道德讲堂4期，400多人次参与活动。榜样教化激发干事创业激情。发掘选树林业典型，黄大钱荣登---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“**楷模”5月榜，肖德林获市直机关工委“两为”好干部表彰，“森林120”进入市直机关第三届“三星级”服务品牌前十佳。宣扬教化营造深厚氛围。局直属机关党委获“红旗党委”表彰，被评为“201*年度市直机关党建工作先进单位”。(六)抓服务，促进中心工作。机关党委通过抓细抓实党建工作，以党建促业务，我市林业重点工作稳步推动，成果明显。国土绿化持续推动。全市春季义务植树达220万人次、植树878万株，完成造林5.07万亩。森林资源有效爱护。全市共办理涉林案件1552起;受理林业行政案件1393起，查处1359起;处理违法犯罪人员1503人次。绿色产业加快发展。今年获得省科技进步三等奖一项，市科技进步一等奖、科技推广一等奖各一项。我局在接受市人大常委会林业特色产业发展专题询问中高票获得“满足”测评。产业扶贫成效显著。局主要领导5次到对口帮扶***专题办公，扶持资金60万元。二、工作中存在的问题一是检查督办落细落小不够。检查督办的少，对基层党组织党建工作落细落小指导督促不够，对执行落实状况跟踪问效不刚好，对部分党组织负责...