县审计局党支部分类定级回头看工作自查自评报告县审计局党支部分类定级回头看工作自查自评报告【内容摘要】县审计局党支部分类定级回头看工作自查自评报告，一、党组织带头人，我党支部组织基本健全，人员结构合理，二、工作思路，三、工作制度，狠抓制度建设，强化制度保障，三、活动阵地，建设了“党建活动室”，配置了电视、音箱、桌椅等设施，充分利用活动场所开展党员活动，四、保障机制，按要求配备了宣传、组织人事、监察等党务工作人员各1名，党组织开展活动的经费有保障，五、工作业绩，一是上级党组织部署创先争优活动、民情恳谈、挂钩帮扶、信访维稳等各项任务得到积极贯彻落实，六、群众反映，一是组织党员干部、党外干部、群众代表、服务对象等65人对党支部开展了满意度测评，满意率为100%。县审计局党支部分类定级回头看工作自查自评报告按照中共富源县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级“回头看”工作的通知》要求，富源县紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题和开展基层组织建设年的目标，遵循调查摸底、分类定级、结果公示的方法步骤，对照党组织带头人、工作思路、工作制度等七方面的自查标准，对局党支部分类定级工作进行了严格的再查再评。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、党组织带头人我党支部组织基本健全，人员结构合理。现有中共党员21名，其中在职党员17名，离退休党员干部4名。支部委员会由党支部副书记1名、委员4名组成。党支部副书记熟悉党建业务，具有较高的理论水平，政治素质强，能团结带领党员干部围绕中心工作落实党建工作责任制；党组织负责人廉洁自律、承诺践诺，充分发挥了模范带头人作用，认真贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥民主，坚持集体领导，做到民主决策，建立科学、民主的工作运行机制和管理机制，发挥群众参政议政作用，调动职工积极性、创造性，共同管理审计事务，提高决策的民主化、科学化，增强决策的准确性和有效性，推进我局工作规范化。坚持把队伍建设作为审计工作赖以生存和发展的基础，注重抓好教育重防范、强修养、定信念，做到教育、关心与投入并举，努力造就一支政治坚定、业务精良、作风过硬、清正廉洁的审计队伍。认真做好发展党员工作，xx年共发展入党积极分子2人。二、工作思路党建工作思路明确，即以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以开展“创先争优”活动为契机，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、政府工作中心，进一步加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为严格依法审计、改进机关作风、提高工作效率和全面完成各项工作目标任务提供了有力的思想、政治和组织保证。工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，每年年初都制定了年度工作计划，并严格按计划进行贯彻落实，定期对党建工作的经验做法进行总结上报。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、工作制度狠抓制度建设，强化制度保障。一是健全完善了《富源县审计局党内重大决策制度》、《“三重一大”事项监督管理制度》、《局领导班子成员述职述廉制度》民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等各项制度。二是认真落实各项制度。定期召开支部党员会、支部委员会，领导班子带头积极参加县委组织部、县委党校组织开展的党课学习教育，充分利用节假日组织党员干部开展积极向上的文化体育活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是认真开展党组织书记与党员干部的谈心谈话工作。至目前共开展谈心谈话活动128人次，提出问题16个，制定整改措施19条通过谈心谈话，凝聚了共识，增强了党性。四是认真落实党务公开工作。公开党务内容2期，印发“富源县审计局党务专刊”5期、“富源县审计局干部职工明白卡”4期。三、活动阵地建设了“党建活动室”，配置了电视、音箱、桌椅等设施，充分利用活动场所开展党员活动。但由于办公场所拥挤，不时会把党员活动室作为临时会议室使用，难免会给党员开展活动带来了一定的影响。四、...