政府惩治预防腐败体系工作总结一、加强领导，党风廉政建设责任制全面推进。惩防体系建设和党风廉政建设工作，关系到人心向背和党的生死存亡，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。按照“谁主管，谁负责”的原则，将201X年的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解落实到党委班子成员、站所负责人、村党支部书记头上，签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实。乡党委书记、乡长认真履行第一责任人的责任，做到“四个亲自”，对党风廉政建设和反腐败工作负总责，带头执行领导干部廉政从政规定，以身作则，充分发挥示范和导向作用。乡纪委认真发挥组织协调参谋助手作用，认真搞好任务分解，督促检查等工作。班子其他成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，形成了齐抓共管的工作格局。二、加强反腐倡廉宣传教育，净化党风、民风和社会风气。在推进惩防体系建设和党风廉政建设工作中，始终把对党员干部的教育摆上议事日程，常抓不懈。充分利用乡党委中心组、乡干部会、乡村两级干部会议、党员大会等形式，对党员干部进行党风党纪知识教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，使党员干部时常紧绷党风廉政建设这根弦，守住底线，不踩红线。在教育内容上重点进行《廉政准则》、《公务员法》、《行政监督法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及胡锦涛总书记在中纪委六次全会、省委书记刘奇葆同志在省纪委九届七次全会、市委书记唐坚同志在市纪委七次全会、县委书记廖克全同志在县纪委十二届六次全会上的重要讲话精神的学习领会，使党员干部进一步牢记历史使命，肩负责任，做到自重、自省、自励，讲党性、重品行、作表率。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、加强作风建设，提高工作效率。基层干部的工作作风关系到党的形象，体现执行力。半年来，在工作作风方面以加强制度建设和强化干部管理着手，一是着力解决干部履职不力的问题。重点治理有令不行、有禁不止，不认真贯彻落实党委、政府重大决策部署，不认真解决人民群众正当诉求，不认真完成目标任务等问题。如水月村二组村民小组长李泽其同志在201X年城乡居民医疗保险工作中，不宣传党的新合医疗这一惠民政策，不收取群众自愿交纳的医疗保险费，拒不履行工作职责，乡党委在调查核实的基础上，根据《XX市村级组织规范化管理暂行办法》第五章十八条第2款“不能按时完成上级党委、政府按照有关政策法律下达的重要工作任务的”给予诫勉之规定，给予为期三个月的诫勉，发出诫勉同志书。在乡村组干部中起到了警示作用。二是切实治理干部作风不实问题。重点治理官僚主义和衙门作风严重，群众观念淡漠，门难进、脸难看、话难听、事难办、弄虚作假、欺上瞒下等问题。从建立完善岗位责任制、干部考核评价机制、奖勤罚懒机制着手，实行绩效考核和干部考核相结合，年度考核与平时考核相结合，领导考核和群众考核相结合。三是切实治理工作效率不高，群众满意度不高等问题。乡党委把机关干部编制若干项目推进组，明确目标任务，完成时限，实行项目管理。四是切实治理纪律不严的问题。重点治理看板管理不规范，上班迟到、早退和中途溜号等自由散漫、擅离职守的行为，上班时间打游戏、看电影、聊天等与工作无关的行为。实行乡干部上班指纹签到，下村组工作填写《工作登记表》等制度，强化干部工作管理。四、开展专项治理，切实解决人民群众反映的强烈问题。树立“以人为本、执政为民”理念，抓住关系群众切身利益的问题开展专项治理，切实保障民生。一是开展对工程领域内突出问题的治理，规范工程项目的招标程序，强化项目实施中的质量监督。今年在实施农村基本口粮田建设项目中，发现承包业主在人行路建设项目中质量低---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---劣，乡党委、人大、纪委组成联合调查组，深入施工现场调查取样，由政府发出停工整改通知书，对不符合质量要求的2公里人行硬化路责令重建，目前重建工作任务已完成。同时抽调工作人员对大底路、底五...