局2006年党风廉政建设和反腐败工作总结[局2006年党风廉政建设和反腐败工作总结]局2006年党风廉政建设和反腐败工作总结2006年，×局认真贯彻落实中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省、市纪委全会精神以及省局党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕组织税费收入和加强干部队伍建设工作，结合实际，拓宽思路，不断创新，全系统的党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，局2006年党风廉政建设和反腐败工作总结。一、切实加强组织领导，狠抓目标责任落实各级党组始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要日程，高度重视，精心组织，以达到带好队、收好税的目的。一是各级领导班子和领导干部切实地担负起领导责任，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中发挥了表率和带头作用。二是将党风廉政建设的主要任务细化和分解到各责任部门和责任人，力求做到职责明确、任务清晰、要求具体。各责任部门和责任人要对责任范围内的党风廉政建设承担全面责任，严格遵循《2006年工作目标分解表》的时间进度和目标要求。三是制定党风廉政建设责任追究制度，层层签订党风廉政责任状，并将责任内容明确，量化任务指标，形成了一级签订一级、一级带动一级、一级管理一级、一级监督一级、一级对一级负责的管理体制和工作机制。四是细化了考核办法，工作目标考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---核有了实实在在的依据。在《2006年度目标管理考核办法》中详细地规定了党风廉政建设的考核范围、标准、方法以及评分标准。二、加强党风廉政教育，树立廉洁自律意识全局上下始终把施教于先摆在突出位置，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，不断加强党风廉政教育，强化廉政意识，夯实思想根基。全系统紧紧围绕新形势下税收工作发展的需要，深入挖掘反腐倡廉工作的新思路，着眼新特点，探求新方法，充实新内容。一是坚持以领导干部为重点，面向广大地税干部，运用保持共产党员先进性教育活动中创造和积累的好经验好做法，深入开展反腐倡廉教育，引导党员干部始终保持高尚情操和良好作风，坚定理想信念，筑牢思想道德防线。二是打牢党组理论学习的“核心工程”、党员队伍的“先锋工程”、一般干部理论学习的“基础工程”。统一制定学习计划，统一学习课时，统一学习记录，统一验收考核，保证了教育时间、内容、人员、质量四落实。三是丰富教育内容，创新教育载体，继续开展政治理论教育、警示教育、爱岗敬业教育和预防职务犯罪教育等。广泛开展了“知荣明耻”教育活动，利用网络、、板报、墙报、宣传卡片等载体，丰富教育内容、创新教育形式，增强教育效果，使“八荣八耻”成为广大干部的行为准则；在地税内部网站上刊载各种教育信息、文章和视频资料，充分利用好网络宣传教育阵地；组织观看反腐败案例录像片、参观监狱等教育基地、参加上级组织的警示教育大会，利用反面典型---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现身说法；组织观看了影片《生死牛玉儒》，用先进典型激励和感染广大干部；组织学习新的法律法规，教育干部自觉遵守法律法规，遵守守法，依法用权，依法行政；请市检察院领导作预防职务犯罪专题讲座，提高广大干部自我约束和防犯意识，工作总结《局2006年党风廉政建设和反腐败工作总结》。通过各种形式的学习教育，增强了广大干部认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力，坚定了广大干部全心全意为人民服务的信仰，牢固树立了广大干部勤政廉政廉洁自律的意识。三、弱化税收权力意识，强化纳税服务理念全系统广大地税干部在思想上牢固树立“一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务纳税人”的理念，把为纳税人服务、维护纳税人合法权益放在首位，继续开展服务型机关建设。在职能上向实现由强制型执法向服务型执法转变、由监督打击型向管理服务型转变的方向迈进。一是在工作上实行纳税服务与搞好行风建设相结合，与搞好软环境建设相结合，与深化征管改革相结合。二是在效率上，能办到的事情讲速度、即到即办；暂时解决不了的事情讲态度、给对方一个满意的答复；办事结果讲透明度、做到公开、公平、公正；...