移动公司党委“第一责任人”2022年抓党建工作述职报告范文目录/提纲：一、2022年基层党建工作情况重谋划，强落实，推动党建工作层层落实三是勤调研2、持续抓好巡视整改工作3、进一步规范选人用人二是坚持民主推荐和考察4、强化作风建设5、夯实党建管理基础，积极开展特色党建活动二是以支部规范化建设为抓手，勤检查、勤通报，促进支部规范化建设，夯实基础6、支持纪委监督执纪问责二是带头在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司及所在支部讲党课组织中心组学习及“四讲四有”专题研讨三是积极参加所在支部的组织生活及支部主题党日活动四是与党委成员分别至基层支部开展“两学一做”专题调研督导，强化落实二、存在的不足一是我个人理论指导实践、运用于实践的能力和效果还需要进一步提升三是党建工作责任落实层层衰减现象仍然存在三、下一步工作安排1、认真履行“一岗双责”，促进“两个责任”落实一是抓班子带队伍---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是坚持分类指导，做到党委统揽全局，年初有计划、年中有检查、年底有考核四是坚持约谈全覆盖，以预防为主，及时发现、解决苗头性、倾向性问题，抓早抓小2、重点工作抓严抓实二是持续推进支部规范化建设，有效激发基层党组织的先锋模范带头作用三是深化党建与团建工作的融合，坚持同研究、同部署、同检查、同落实3、从严从实，持续深化作风建设一是密切联系群众，延续勤走访、勤调研的良好作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---风，及时发现问题、解决问题二是严格落实中央八项规定移动公司党委“第一责任人”2022年抓党建工作述职报告2022年，在省公司党委的正确领导下，我认真贯彻落实全面从严治党的工作部署，切实履行党委书记抓党建工作“第一责任人”职责，落实基层党组织建设重点任务，推动基层党建工作健康发展。现将具体工作报告如下：一、2022年基层党建工作情况重谋划，强落实，推动党建工作层层落实1.牢---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---固树立“抓好党建是最大的政绩”观念，今年，我组织召开3次党委会，专题研究党建工作，将党建与生产经营同谋划、同部署、同执行、同检查、同考核。在例会中也反复强调党建工作，持续统一思想。制定《落实党风廉政建设主体责任清单》，明确党委及业务部门主体责任。我作为党委书记，与党委成员、各单位第一责任人、党委成员与分管领域第一责任人均签订了主体责任书和党风廉政建设责任书，做到层层---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有保障、层层抓落实。2.抓班子，强基础：一是加强学习，勤于思考，在党委中心组每月集中学习的基础和考察。今年提拔任用4名干部，均严格按照组织程序开展干部选拔工作，营造风清气正的选人用人环境。4.强化作风建设。一是强化制度保障，下发了公务接待管理、礼品管理等相关制度8项；完善领导差旅费、交通费、招待费等相关台账，提升管理质量。二是针对违反“四风”问题等，开展“回头看”工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作，完成了18项自查项目，发现了10个基础管理薄弱的问题，均已督促落实整改。5.夯实党建管理基础，积极开展特色党建活动。一是开展了党员关系排查与党费清理补缴工作，确保党员关系真实有效，党费管理科学合规。二是以支部规范化建设为抓手，勤检查、勤通报，促进支部规范化建设，夯实基础。三是积极开展特色党建活动，在防汛期间，党员带头，将活动阵地转移至防汛大堤，防汛业务发展两不误，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---受到政府及客户的一致好评。四是带动团青工作进一步深化，分公司团委被评为“五四”红旗团委，一名员工被评为市优秀志愿者。6.支持纪委监督执纪问责。对违规违纪的党员干部进行了严肃的查处，本着教育与惩治相结合的原则，共给予党纪政纪处分3任，组织处理或经济处罚8人，诫勉谈话4人。扎实推进“两学一...