妇产科医生个人工作总结一、不断学习，提高自身素质。聘任以来，加入各类短科文学府属于什么街道期培训班*期，加入持续医学教导*期，独立撰写论慈溪中学初航文学社文2篇，联合撰写论文3篇。实践技能采纳省市日本根本文化文学常识帮扶专家指导帮扶人次，实践技能考试劳绩为62分，学术理论和实践才能得到较好一、不断学习，提高自身素质。聘任以来，加入各类短期培训班*期，加入持续医学教导*期，独立撰写论文2篇，联合撰写论文3篇。实践技能采纳省市帮扶专家指导帮扶人次，实践技能考试劳绩为62分，学术理论和实践才能得到较好提高。2022年被聘为甘肃省中医药学会心身医学专业委员会委员、2022年被聘为甘肃省医师协会妇产科分会第一届委员会委员、2022年被聘为承担甘肃省养分学会围产养分分会委员。二、努力工作，开展创新业务。五年来，我一向在临床一线工作，出勤天数超过1650天，诊治病人7600多例，病例数7000例，接收住院病人2022例，手术710台次，其中大中型手术64台次，甲级病例达99%。日常做好收治病人、查房等临床医疗工作，并率领科室团队每天查房及科室内疑难病例、急危重症病例的议论同时积极开展创新业务：2022年初主持开办了镇原唯一一家孕妇学校，累计培训孕产妇2500人次；2022年7月开头---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在科室应用组合Forley导尿管球囊宫腔填塞治疗产后大出血，采纳治疗患者23例；2022年9月在天津专家帮扶指导下，开展宫腔镜检查诊治工作，采纳治疗患者50余例；2022年初科室首次开展宫腔锥形切除术，采纳治疗患者16例；2022年7月，在庆阳市人民医院帮扶专家指导下，开展了腹腔镜、腹腔镜检查诊治，治疗患者7例。所在科室被单位评为2022年技术创新科室。五年累计加入专题讲座或培训授课26次，其中院内5次，科室10次，妇幼保健筹划服务中心5次，持续医学教导工程6次。三、做好带教，加强梯队创办。按照镇医发（2022）36文件安置，为了提高科室医务人员综合综合诊疗水平，加快人才梯队创办，我在2022年至2022年期间带教**、**两名科室下级医生。带教期间，我言传身教，细心指导，领先垂范，两名带教人员理论实践均进步很快，均取得了医师资格证书，并屡屡获得市县级妇幼健康技能等奖项，在临床上均能独立诊治妇产科常见病、多发病、片面疑难病例和手术。四、加入帮扶，助力精准脱贫五年来，积极加入院内及卫生系统内组织的各种帮扶活动，助力贫困患者脱贫。2022年在平泉镇卫生院加入多点执业活动四次25天；2022年加入家庭医生签约服务活动；2022年分别加入了为期三年的院内组织的“组团式”健康帮扶临泾镇卫生院工作和建档立卡贫困人口因病致贫户“一人一策”健康帮扶工作；2022年被调整参与院---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内医共体领导小组并帮扶临泾镇卫生院，期间查看病人17例，进村入户鼓动18名妇女加入“两癌”筛查，10名妇女妇查各1次等。五、履职尽责，自觉遵纪守法。加入工作以来，一致兢兢业业，恪尽职守，廉洁奉公，无医德医风违纪问题和医疗责任事故发生。近五年来，不断努力工作，得到了上级部门表彰赏赐累计12项。其中2022年8月被庆阳市技能素质提升委员会、庆阳市卫生和筹划生育委员会授予“庆阳市技术标兵”；2022年5月获得“2022年中华医学会杂志社宫腔疾病宫腔镜诊治基层医师培训”学识竞赛二等奖；三个年度获得病历评阅第一名；或其他县局级赏赐7次。年度考核中2022年为优秀，其他年度均为合格。虽然在工作取得了一点劳绩，但依旧存在着理论水平不高新的技术学习太少，存在确定差距，假设能晋升告成，是对我工作的断定和激励。在今后的工作中，我将持续努力抑制缺乏，创造新的更好的劳绩。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---