区财政局党总支XX年党建工作述职报告2022年，根据区级机关工委基层组织党建工作的总体要求，我切实履行党总支书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党总支一班人，紧密结合财政工作实际，以作风建设年为契机，深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓干部教育培训，不断建立完善党建工作各项长效管理机制，积极推进党建工作创新创优，开创了我局党建工作的新局面。主要工作汇报如下：一、履职工作特色和亮点1.健全制度促党建。我十分重视党建制度建设，把建立健全制度作为抓好基层党建工作的根底来抓。一是认真执行民主集中制，严格落实例会制度，每周定期召开党组会，每月定期召开行政办公会，认真听取班子成员意见、建议，集体商议人事安排、重大支出事项，敢于拍板决策，勇于承当责任。比方，我局按照以党建促业务，抓业务促党建的工作思路，及时解决了党的群众路线教育实践活动反映突出的15个重大问题，认真答复了省委督导组关于低保户保障水平低、农户粮食补贴与农资补贴不到位等问题。二是建立领导班子成员包挂制度，深入基层开展调查研究，查民情、解民忧。先后投入2022万元解决了耿集办事处曹庄村、紫庄镇张楼村农田水利建设、秸秆堆放以及村庄绿化等问题，并购置了电脑及打印机等，提升了村民效劳水平，有效改变了帮扶村党组织软弱松散现象。三是建立政治学习制度，保证每月至少安排一次政治学习，不断提高党员干部政治理论水平。四是建立困难职工救助制度。对职工本人及父母家庭遭受重大自然灾害损失到达一定数额、职工本人、父母及子女发生重大疾病等实行救助。2.开展活动有特色。党的群众路线教育实践活动是我局2022年党建工作的中心任务，是各项工作的重中之重。我局党总支下含的4个党支部、68名正式党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达20220%。自开展活动以来，局党组在严格执行区委统一部署的根底上，立足于不同阶段的特点，创造性地开展工作，实现了规定动作做到位，自选动作有特色。我们坚持把学习教育、提高思想认识贯穿始终，把开门搞活动、让群众参与贯穿始终，把解决问题、建立健全制度贯穿始终，使活动取得了实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实在在的效果。一是利用道德讲坛开设廉政讲座、通过观看电教片、参观XX县区看守所等形式对职工进行廉政教育，帮助党员提高党性修养。二是开展看贾汪、增信心、强责任庆祝建党95周年活动。通过现场参观潘安湖工程、五号井矿工广场、人民医院广场、东方鲁尔广场、朝阳渠改造工程等工程，以及到运河支队纪念馆开展入党誓词宣誓活动，全体党员增强了实现区委区政府制定的完善根底设施、建设生态文明、提升民生幸福目标的信心，认识到了财政人身上沉甸甸的责任，为人民效劳的宗旨意识得到进一步深化。三是以精神文明创立为契机，开展党员志愿者效劳、文明交通周周行关爱留守儿童、为职工健康体检等活动，不断提高党员职工文明素质。四是开展五参五促活动，有36名党员同志挂牌进社区参加活动，充分表达出党员先进性。五是开展党员干部结对帮扶贫困户活动，有60名在岗在编党员利用春节中秋两节到贫困户家里送温暖，结对帮扶了70个贫困户，累计帮扶款物2202200元。六是充分利用网络平台答疑解惑20余条，回复率20220%，做到了百姓办事零障碍。3.严把党员入口关。严格遵守党员开展程序，确保开展党员工作的标准性、严肃性、民主性，今年新开展35岁以下党员3名，其中妇女党员1名；确定开展对象2名。4.加大收支强保障。一是千方百计抓收入，截至2022月份，累计完成公共财政收入16.34亿元，超区政府奋斗目标序时进度620227万元，比去年同期增长17.3%，在五县二区中排名第三，税收占比83.8%，高于省、市要求的1.8个百分点。二是提标扩面，全面落实社保补助标准自然增长机制，累计拨付失地农民生活保障、城乡低保、根底养老金配套、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险等民生保障资金1.96亿元，涉及65.93万人次；加大村级运转经费投入，全年安排村级经费1282万元，同时提高了在职村干部根本报酬，平均增幅达77.3%，全区在职村干部工资待遇标准位列全市前列。三是积极筹...