2022公司七五普法领导个人自查报告02022公司七五普法领导个人自查报告2022公司75普法领导个人自查报告?公司"75'普法中期自查报告根据上级转发省政府国资委《关于展开"75'普法中期督导检查的紧急豫备通知》要求，公司结合本企业普法工作实际，对本企业普法宣扬教育和依法治企工作进行了自查，现将自查状况汇报以下：1、普法工作展开状况1、统1思想，明确认识自2022年实行"75'普法宣扬教育和依法治企工作以来，公司坚持以马克思列宁主义、毛泽东是想、邓小平理论和"3个代表'重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指示，深入学习贯彻党的109大和109届2中、3中全会精神及省103次党代会精神，依照"依法治国，建设社会主义法治国家'的整体要求，牢牢围绕我公司"1035'计划确定的战略目标，坚持法制教育与法治实践相结合，深入展开法制宣扬教育，进1步提高广大干部员工的法制观念和法律素养。2、组织领导，健全机构公司高度重视普法依法治理工作，坚持把依法治理工作这项工作作为1项长时间性工作来抓，成立了以总经理为组长，分管领导为副组长，相干部门负责人为成员的普法领导小组，保障了公司上下普法工作的顺利、有序、有效连接，为普法工作奠定了坚实的组织基础。公司将普法教育纳入每一年工作计划，确---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---保普法工作与其他工作1起，切实落到实处，并将普法工作纳入重要议事日程，纳入了党支部和党政治学习计划。同时，普法领导小组下设办公室，对全矿的普法工作进行宣扬指示监视，对好的做法和阅历进行了推行和宣扬，并按时做好普法档案资料的搜集、归档。3、深入展开普法宣扬教育在普法宣扬教育实行各阶段，公司充分利用新媒体展开法制宣扬教育，除传统的宣扬栏、发放宣扬资料等情势还重视利用网络进行法制宣扬，在微信、群、钉钉办公软件中上传相干法律法规、普法活动学习文件，丰富了普法工作的内容和情势，使"75'法制宣扬教育众所周知，人人皆知，加强了大家做好普法工作的积极性。今年以来，1是公司下发了《山东省法治宣扬教育条例》《党纪法规和德廉知识学习测试题》《关于预防承包施工企业雇佣人员相干法律风险的通知》《信访工作制》等法律法规，加强了广大干部员工的法律素质与遵法意识，为依法组织生产经营工作提供了组织保证，奠定了思想基础。2是公司组织中层以上领导干部加入团体组织的党纪法规和德廉知识测试获得良好成绩。3是根据基础管理达标要求，将现有规章制度重新梳理、修订，完善了公司级法律法规，让广大员工学会知法、懂法、用法，在遵章守纪的条件下享受真实的自由。4、创新载体，深化依法治企，加强法治宣扬教育的感染力和针对性1是捉住"关键少数'的普法建设。在普法工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中，公司始终将党员和中层以上领导干部作为工作重点对象进行法律知识的宣扬、学习和普及。公司党委中心组召开专题会议，学习《中共中面推动依法治国若干重大问题的决定》《中国共产党纪律处罚条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监视条例》等党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，党员干部通过学习，加强法制观念和法制意识，带头遵法遵法、依法经营、依法管理，充分发挥党员干部的"排头雁、领头兵'作用。同时对员工利用宣扬媒体进行广泛的法治宣扬教育，做到了2者的有机结合。2是把普法工作与公司道德文化建设相结合。公司通过加强"知荣辱、讲道德、铸诚信'等思想道德教育，在员工中广泛提倡"爱国、敬业、遵法、友善'的道德规范，展开"社会公德、职业道德、家庭美德'教育，构成良好的人际关系，努力构建和谐企业。5、推动法治国企建设，应用法治方式加强迫度建设，保护公司合法权益1是公司聘请特意的法律参谋，对公司触及的所有法律事务进行协作，为规范公司法律方面的管理及保护公司本身合法权益提供必要的保障2是强调依法治企的重要意义，不断推动法治国企的建设工作，加强法律在规章制度、合同审核、物质购买等方面的重要作用，力争在管理的各个层面做到遵法、遵法、依法治企。2、普法成...