财政局机关效能建设工作总结2022年，我局按照县上的统一部署，整合机关管理资源，优化机关管理要素，标准机关管理行为，改善机关运作方式，切实解决工作中存在的突出问题，全面落实机关效能建设“七项制度〞，取得了一定成效。现将我局2022年机关效能建设工作简要总结如下：一、加强领导，精心安排文秘114版权所有一是建立组织机构。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，成立了由局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的局机关效能建设领导小组，负责效能建设的组织领导、催促检查。领导小组下设办公室，由专人负责日常工作。形成了“一把手负总责，分管领导负全责，业务部门各负其责，职工参与和监督〞的工作机制，为效能建设各项工作顺利开展提供了组织保障。二是精心安排部署。召开了机关效能建设发动会，学习传达了市、县机关效能建设有关文件和会议精神，明确了工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤，落实了人员，明确了责任。三是完善制度方案。制定了?XX县区财政局2022年机关效能建设实施意见?、?XX县区财政局机关效能建设“七项制度〞?等方案并认真组织实施。二、注重学习，强化素质以学习为抓手，促进机关干部素质的全面提高。召开专题会议2次，组织全体职工学习4次，同时利用各种会议、集体活动等时机加强学习，开展会计等业务培训，机关干部的思想政治素质和业务工作能力明显提高，心齐、气顺、劲足、实干的良好气氛根本形成。一是以党组中心组学习为核心，营造机关浓厚的学习气氛。中心组成员带头学习了邓小平理论、十六届五中、六中全会精神和市、县机关效能建设文件精神，学习各项财政法规和业务知识，认真做好学习笔记，撰写心得体会，做到一季度一检查。干部职工认真学习专业知识，研究财政投资政策，牢固树立了为民理财、务求实效的观念，切实把财政工作表达在为人民效劳的工作中，落实在为工程、企业、群众效劳的具体行动上。二是开展宗旨观、效率观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性和加快开展的紧迫感，提高为人民---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效劳的质量和效率。三是开展改革观、开展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续开展的科学开展观，推动和谐社会建设。以财政改革为抓手推进财政各项工作，加快XX县区经济社会又快又好地开展。四是开展民主观、法制观教育，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，做到诚信理政、依法理财、依法监管。坚持充分发扬民主，重视群众参与，重大事项集体研究决定。三、建章立制，加强管理按照“创新改革、转变职能、从严管理〞的要求，以标准化、标准化、科学化为目标，推行和完善制度，实现以制度管人管事，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。标准从政行为，切实解决工作中存在的问题，进一步标准机关干部的行为。全面推行机关公开办事制度、工作人员佩证或座牌上岗制度、首问责任制、告知制度、限时办事制度、告诫制度、效能投诉受理制度等七项制度，〔进一步完善了公开办事制度、岗位责任制、限时办事制度、首问负责制度等制度，实现以制度管人管事。四、改良作风，优化效劳通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决各科室工作中存在的问题。各股室增强大局意识，对县委、县政府和局机关交办的事项，速决速行，雷厉风行，推动了各项工作的顺利开展。一是改良工作方法。深入基层，深入实际调查研究，不断提高效劳水平。二是转变工作作风。切实做到热情效劳、微笑效劳、主动效劳、耐心效劳、文明效劳，推行首问负责制，按照制度规定的程序，对来接待访者态度和蔼、热情周到，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，加强机关作风整顿，杜绝了上班时间打游戏、聊天和迟到、早退等现象。三是提高效劳效率。推行限时办结制度，凡承办县委、政府领导批示、贯彻落实上级...