关于“改革创新，发奋有为〞大讨论活动的体会2篇关于“改革创新，发奋有为〞大讨论活动的体会1按照省委关于开展“改革创新，发奋有为〞大讨论活动的安排，省公司党委下发了以“解放思想，深化改革，提质增收，降本增效，发奋有为〞为主题的集中学习研讨和落实行动，市公司党委组织全体支部书记开展了为期两天的集中学习讨论。通过此次讨论活动，我从内心深处触动很大，感想深刻，下面谈谈我的体会和想法。2022年12月18日，习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上发表了重要讲话，深刻总结了改革开放40年来党和国家事业取得的伟大成就和珍贵经验，明确提出了坚决不移全面深化改革、扩大对外开放、不断把新时代改革开放继续推向前进的目标要求。习近平总书记的讲话说明了我们新时代改革开放的总纲，再一次吹响了新时代深入改革的号角。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---省委结合实际组织开展了“改革创新，发奋有为〞大讨论，明确提出了“六个破除〞、“六个坚持〞，针对当前存在的顽症痼疾，指出了影响进一步深化改革的思想层面存在的根深蒂固的症结和要着力解决的问题，可谓深入骨髓、一针见血。对照这六个方面，全体与会人员均感觉如鲠在喉，胸意难平。李彦昌书记要求我们对照检查，深刻剖析，以问题为导向，将自身摆进去，切实进行思想深处的变革。我感觉，这六条在公司、在支部、在全体员工身上不同程度普遍存在，是影响我们改革创新、高质量开展的重大障碍。思想僵化保守，畏首畏尾，不敢放开手脚干，针对形势变化反响缓慢，错失良机;因循守旧，照搬旧经验，旧方法不灵，新方法不会，创新缺乏，工作局面打不开;封闭狭隘，眼睛只顾向内，不善于学习兄弟单位甚至竞争对手的优秀做法，闭门造车，难以满足客户新需求;资源依赖，少了投资，降了本钱，好似塌了天，工作就不会干了，生产就推不动了;随遇而安，自以为是，标准不高，要求不严，得过且过，距离公司提出的创世界一流企业目标十万八千里;慵懒---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---散漫，纪律松散，身不正，令难从，士气低落，精神懈怠，萎靡不振，难打胜仗。这六个方面不破除，我们工作就难以推进，目标就难以实现，改革开放的现代化事业就可能被葬送。这次大讨论，非常及时，非常必要。公司党委也结合本公司实际开展了以“解放思想，深化改革，提质增收，降本增效，发奋有为〞为主题的教育实践活动，针对当前行业前景不明，上下游产业利润压缩，公司内外竞争剧烈，公司经营效益不佳的情况，要求全体员工解放思想，放飞心灵，抛弃束缚，锐意改革，开展一次深入的头脑风暴和心灵洗礼。具体到工程建设支部，我认为六个方面的问题均不同程度存在，特别是以下几个方面：一是思想僵化保守，畏首畏尾，放不开手脚干。二是资源依赖性强，降本增效不力，存在对投资依赖严重，投资缺乏时建设工作就没了力量来源，好多需建设的工程处于等待状态，发挥主观---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能动性缺乏;在以设计为纲的工程建设中，设计把关不严是最大的浪费，设计中过度依赖设计单位，设计会审把关不严，存在跑冒滴漏现象。三是随遇而安，不少工作标准不高，要求不严，只求“做没做〞，不求“实不实〞、“好不好〞;一些工作顾开头、顾安排，不顾过程落实和结果，效果不佳。四是慵懒散漫，有时碰到棘手问题不能迎难而上，绕着走，落实部署的时效性打了折扣。针对这些问题，作为支部书记，我决心从自己做起，进一步解放思想，真抓实干，带动支部全体党员群众，统一思想，实事求是，落实好党委各项部署，完成好公司各工程标，具体从以下三个方面做起：一是抓好政治建设和思想建设，带着支部深刻学习领会习总书记在改革开放40周年纪念大会上的讲话精神，省委“改革创新、发奋有为〞大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---讨论活动精神，认真落实部署省委、市委及公司各级党委的要求，结合新形势、新任务、新挑战，着眼于新的实践、新的开展，更有针对性的开展支部党员教...