环保局文化建设工作总结篇一近年来，巴彦淖尔市环保局积极实施机关文化建设，在创新机关文化理念、树立社会主义荣辱观、提升文明创建水平、开展有特色的群众文体活动等方面作了一些有益的探索，通过以学习型组织培育人、以健康生活凝聚人、以规范行为引导人、以良好环境陶冶人等途经取得了一定的效果，服务理念不断发展、管理模式不断创新、干部素质不断提高、干部行为不断规范、社会满意度不断提升。一、加强对机关文化建设的组织领导。市环保局把机关文化建设列入重要议事日程，认真研究部署，制定明确目标，采取有效措施，促进机关文化建设的发展。明确工作定位，提升文化内涵，接受社会监督，求真务实，认真从基础做起，逐步深入，循序渐进，最终形成经得起时间和实践检验的机关文化品牌。二、规范机关文化建设各项规章制度。将工作理念、管理理念和行为理念转化为工作和管理制度，将育人成才的举措转化为人事管理制度，将培育机关风气和规范干部行为的措施转化为机关精神文明建设制度。制定严格的考核机制，按照履行职位职责指标、精神文明建设指标、重点工作指标等内容，实行量化考核，并将考核结果与干部的选拔任用结合起来，真正树立干好工作是硬道理的评价标准。着力查找机关在文化建设上存在的薄弱环节和突出问题，并结合机关实际，对照机关文化建设的要求进行自查自评自纠，进一步建立健全各项规章制度，以章制管人、以岗位定责。三、积极广泛开展有特色的群体活动。结合机关干部的思想实际，有针对性地开展考察实践活动，开阔视野，学习借鉴发达地区经验，提高自身的创新能力;坚持以人为本，加强技能学习培训，开展读书竞赛、岗位练兵大比武等活动，促进人的全面进步;组织机关干部参加公益活动，将趣味性、知识性和实践性结合起来，提高机关干部的人文修养;积极开展送温暖活动，当机关干部生活遇到困难时，把---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---温暖送到家，当机关干部生病住院时，把问候送到病房;通过开展结对互助、统筹共建、扶贫助残等活动，更新观念，转变作风，树立机关新形象。四、深入开展社会主义荣辱观教育。把以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观的基本要求贯穿到机关工作的全过程，体现到机关的规章制度和干部的日常行为等各个方面，引导环保干部职工准确把握社会主义荣辱观的价值取向、基本要求和原则。在环保系统形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好氛围，建立起人创造文化、文化塑造人的良性机制，使环保干部职工都具备发展、为民、服务、法治、民主、科学、绩效、创新的执政理念和能力。五、大力营造浓厚机关文化氛围。通过开展主题突出、内容活泼建康的运动会、歌咏比赛、演讲比赛等极富感染力的文体活动，陶冶情操，提升品位，振奋精神，凝聚力量，提高职工的文化综合素质和身心健康，达到春风化雨、润物无声的效果，不断升华干部职工的精神境界，推动机关文明建设同步协调发展。结合实际，制定市环保局机关文化建设实施意见，营造市环保局机关文化建设的良好氛围。六、评先创优总结提高向纵深发展。把机关文化建设与开展创优争先等活动结合起来，深化机关干部对机关文化的认识，不断优化工作质量，提高工作效率，增强服务大局、服务基层、服务企业的意识。不断实践总结机关文化建设的好做法、好经验，注重把握机关核心价值观的提炼、机关执行文化体系的形成、机关品牌的打造等关键环节，塑造与科学发展观相适应的机关文化。篇二近年来，巴州环保局在州委、州人民政府的正确领导下，在州、市文明办和街道、社区的大力支持、指导和帮助下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，积极探索，大胆实践，务实创新，努力建设七型机关，坚持两手抓，两手都要硬的方针，狠抓精神文明建设，以精神文明建设促进和带动环境保护工作，巩固了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自治区级精神文明单位成果，保持了三个文明建设协调发展、相互促进的良好局面。现将巴州环保局2021年精神文明创建...