执法局警示教育会议实施方案参考范文执法局警示训练会议实施方案参考范文为深化反腐倡廉建设，加强党员干部训练，筑牢拒腐防变的思想道德防线，全力打造清廉和谐的卫生计生综合监督执法氛围，特制肯定本活动方案。一、指导思想和目标（一）指导思想以解决党员领导干部清政廉洁方面存在的突出问题和强化文明监督执法服务意识，优化软环境为重点，深化开展警示训练活动，训练引导党员领导干部进一步吸取反面经验，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想的道德防线，进而推动惩治和预防腐败体系建设。（二）工作目标增加党员领导干部的法制观念、纪律观念，树立正确的权力观，提高廉洁自律的自觉性；完善廉洁自律监督管制方面存在的漏洞和制度机制缺陷，切实加强对重点岗位、关键环节防治腐败工作力度，净化软环境。二、基本原则坚持边学、边查、边改相结合。主动组织学习，仔细查摆问题，制肯定整改措施，做到边学边提高、边改边见成效。坚持批判与自---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我批判相结合。实行召开专题会议等多种形式，仔细开展批判与自我批判，主动查找自身存在的问题，不断改造自我、提高自我、完善自我。坚持训练与解决问题相结合，紧密联系本单位实际，结合对违纪违法典型案件的剖析，举一反三，着力解决廉洁方面的突出问题，不断提高党员干部反腐倡廉工作熟悉。三、会议对象执法局全体干部职工四、会议时间xxxx年xx月xx日至xx月xx日。十、会议内容结合单位实际，实行个人自学、集中学习、观看警示训练片等多种形式进行学习商量。在深化学习的基础上，一要以违纪违法典型案例，剖析反面典型腐败的缘由，深刻感受领导干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人的严峻伤害，吸取经验，引以为戒。二要从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，查找问题。领导干部，特殊是"一把手'要带头查摆。对比党风廉政建设责任制要求，查摆党员干部是否存在对党风廉政建设熟悉不到位、思想不重视、责任不明确、措施不详细、考评问责不准时、反倡廉工作弱化等问题。查摆问要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。三要针---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对身边工作人员是否存在利用职务便利"吃、拿、卡、要"谋取私利现象进行仔细分析，避开前清后犯现象的发生。六、会议要求（一）统一熟悉、高度重视。对警示训练活动的组织领导，要通过警示训练活动的开展，切实增加党员干部廉洁自律意识，全力营造廉洁向上的工作氛围。（二）联系实际、搞好动员。要在深化熟悉上见成效。要把警示训练活动作为一项重要政治任务摆上议事日程，层层搞好动员、逐级抓好落实。（三）突出重点、强化责任。要在解决问题上见成效要紧密结合本单位实际，分层次、有重点地开展警示训练活动，要针对岗位不起特点，因人施教、因岗施教。要把活动的开展与抓好卫生监督工作紧密结合同来，实现卫生监督、训练两不误。（四）创新形式、丰富内涵。要在完善监督机制上见成效。要拓密训练活动思路，实行敏捷多样的训练形式，不断丰富警示训练活动内涵。要围绕查摆出的问题建章立制，做到"查处一个问题，要求（规范）一类行为，堵塞一个漏洞'，形成按章办事，靠制度管人良好机制。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---