2022-2023关于党委书记抓基层党建工作述职报告

2022-2023关于党委书记抓基层党建工作述职报告2022关于党委书记抓基层党建工作述职报告摘要:夯实基层党建基础上下功夫。进一步树立重视基层的鲜明导向,鼓励高校毕业生到基层从事党务工作,引导机关优秀年轻干部到村任职锻炼,以下区党委书记抓基层党建述职报告全文,欢迎阅读!20xx年,在区委的正确领导下,我与街道一班人精心谋划推进基层党建工作,取得了一定成效,现将我履行党建工作“第一责任人”职责,抓党建工作情况报告如下:一、履职工作特色和亮点(一)强化班子建设,凝心聚力谋发展。党工委班子是干事创业的龙头,只有强化班子建设,才能促进工作全面推进。一是认真履行党建第一责任人的职责,从自身做起,带头遵守中央、省、市和区委各项规定,认真践行“三严三实”和社会主义核心价值观,坚决从严查处违纪违规行为。二是党工委明确分管工作由分管同志先拿意见,促使每个班子成员在自己工作职责内尽力想办法,出点子,各自成为分管领域的行家里手。(二)聚焦“四风”问题,狠抓整改提升。我把开展党的群众路线教育实践活动作为今年党建“一号工程”来抓,针对基层党组织反映出的问题,认真查找原因,将问题解决在实处。深入开展“四风”突出问题专项整治工作,全年整改“四风”问题56条,查处违反机关作风建设行为2起。建立村两委班子量化评分制考核管理办法,通过绩效考核实施奖惩,促使村干部认真履行职责。加强民生资金监管力度,实行村级财务街道代管,对6个村的财务进行了统一报账、统一审核。充分利用现代远程教育设备对党建指导员、村支部书记和大学生村官这三支基层党建工作队伍进行教育培训,不断提升党建工作水平。继续加大基层党建经费投入,投入20万元用于6个村级党员活动场所维修、切实增强了基层基础保障。(三)创新工作载体,增强党建活力。我始终坚持把创新工作载体作为激发基层工作活力、提升党建水平的重要手段,谋划设计并部署开展了形式丰富的党建活动,街道提出了“八办”工作法,开展了“八查八看”,开通了“飞信平台”,通过平台及时把惠及民生的最新情况、最新政策、服务内容和防灾预警信息及时传递出去;针对农村党建,提出了“村官晒承诺活动”,通过征集愿望、合理承诺,以诺践行、村民监督,公开评诺、长效执行三个环节切实为农民办实事累计89件;针对社区党建,街道在深化拓展“民情流水线”工程的基层上开展了“在职党员进社区活动”,解决好联系服务群众“最后一公里”问题,实现“无缝化”、“零距离”服务于群众。区委组织部、区职校等相关单位的162名党员自觉到社区报到,并认领岗位59个,认领小心愿183个。二、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作,我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责,较好地完成了党建各项目标任务,取得了一些成绩,但对照习近平总书记讲话要求、区委有关规定及基层群众期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:(一)“两个作用”发挥不够。少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,部分党员缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。(二)少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫。(三)基层组织后继乏人,党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优,一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄,对党的了解少,认识浅,入党意愿不足,部分青年虽然加入党组织,但长期流动在外,很少参加组织生活,培养教育难,导致基层组织缺乏活力,领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进,不断创新基层党建工作的新局面。(四)村集体经济薄弱。全街6个村发展集体经济资源少,发展空间小,基础不牢,形式单一,村集体有钱办事的的问题没有得到根本性的解决。反思原因主要是我对此项工作不够重视,没有深入调研,思考不够。产生问题的原因主要体现在三个方面:一是对政治理论学习的重要性认识不足。街道领导班子对理论学习抓得还不到位,对待理论学习班子成员普遍认为工作是硬任务,理论学习是软指...

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