专题民主生活会征求党内外群众意见的报告分公司党委：根据省公司党委的工作部署和要求，在领导班子专题民主生活会前，把征求群众意见作为开好专题民主生活会查找问题，帮助整改提高的重要基础。分公司于2010年10月12日印发了《关于召开吉安石油分公司党委民主生活会广泛征求党内外群众意见和建议的通知》（吉石党【2010】19号），向直属各单位、机关各部（室）广泛征求意见。现将征求到的意见和建议收集汇总后，向党委报告如下：一、征求意见基本情况党委办公室按照党委的指示要求，向各经营部、油库、机关各部门印发专题民主生活会征求意见表27份，现收回27份，共征集意见建议76条，经梳理后得出15条。从征求意见建议的过程和征集到的意见建议内容看，广大干部职工都能从大局出发，反映实情讲真话，提出一些事关企业发展的问题，职工群众关心的难点热点问题以及一些工作中的具体问题。不仅指出了存在的问题，而且提出了解决的措施，体现了很强的参政议政意识和能力，为分公司领导班子及时了解基层群众对公司班子及成员的意见和建议，对照检查，找准突出问题提供了真实材料。二、征求意见反馈汇总此次征求意见是征求班子集体和班子成员个人的意见，但从收回的27份征求意见表中看，主要反映了对班子集体的意见和建议。广大干部职工充分肯定了分公司党委一年来的工作，在经营管理、队伍建设、党建思想工作等方面均取得了明显的成效。（一）、总体评价1、吉安石油分公司领导班子能认真遵守党的路线方针政策，全面贯彻落实科学发展观，强化“经营管理年”“我要安全”等主题活动，遵守政治纪律和工作纪律，以“实”字当头，结合“比学赶帮超”暨“十比十看”、“创先争优”等主题活动，发挥了党员干部先锋模范带头作用，切实履行自己的职责，是一个团结有开拓精神、有战斗力的班子。2、吉安石油分公司领导班子是一个勤政廉洁，发扬了艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统，贯彻落实中央纪委对国有企业领导干部提出的七项要求，在配车、住房、出国、公务接待等方面；处处起了表率作用。3、吉安石油分公司领导班子认真贯彻落实上级文件精神和工作部署，在实际工作中，把握大局，始终坚持正确的发展观，严格遵守党的政治纪律，在议事和重大决策上坚持民主集中制原则；工作中能较好地结合实际，积极开展各项工作；深入实际切实开展党风廉政建设，是一支与时俱进、开拓创新、团结协作、奋发向上的领导集体，（二）、存在问题1、部分加油站设备陈旧老化，加油机、管控、发票机等频繁地故障，维修费用又偏紧，给工作带来很大被动，给顾客也带来不便。2、部分加油站员工的工作环境不佳，加油站人员少，安全得不到保障，特别是工时制改革优化排班班次，人员更少。3、目前经营部班子工资基数定得偏低，每月绩效考核后，有时工资比加油站站长的工资还低。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）、意见及建议1、进一步解放思想，增强各级领导驾驭市场的能力和管理水平，努力优化企业经营环境。2、多向上级公司建议，进一步提高职工薪酬待遇，稳定员工队伍，增强企业的凝聚力3、建议分公司领导班子向上争取政策为经营部与地方协调关系提供一个好的平台。4、多组织离退休老同志开展活动。5、每年召开一次离退休人员座谈会，并请公司领导介绍企业发展变化。6、加强油库、加油站的安全管理。7、非油品工作开展以来,员工任务重压力大,但待遇未见有提高;非油品操作岗位人员应有所增加。8、经营量大的加油站和量小的加油站站长工资应有区别,员工工资也应有不同。9、加油站员工是否能按期配发劳保用品。10、一些地方性工作，如新农村挂点、灾后重建、社区共建，资金无法解决，建议分公司向省公司建议，解决一些资金。11、希望分公司能多举办各类培训班，加强员工的培训，以提高员工综合素质水平，更好服务企业；12、建议分公司调增经营部班子的工资考核基数，促进经营部班子的工作积极性。13、向上级领导反映在加任务的同时工资也应提高，员工普遍反映收入太低。14、为确保安全生产，建议增加设备维修费用。15、希望分公司为片区配备一名专职维修人员。为加油...