集团公司员工勇做新时代泰山挑山工学习心得体会通过学习集团公司领导干部会议和党委集体学习会议精神，特别是学习X书记提出的“X+X”重点项目推进安排意见，深刻感受到新一届领导班子关注企业发展、关心民生福祉、务实高效担当的精神力量。要实现“X+X”重点项目，就要严明纪律，做到八个防止，解放思想，敢于担当，打造卓越执行力，勇做新时代泰山“挑山工”。严明党的纪律，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。千里之堤，溃于蚁穴。党员管理人员腐化变质、违法，都是从小的生活问题、吃喝问题、违反八项规定开始的。要严明党的六大纪律，做到八个防止，经得起风浪考验，心存敬畏、警钟长鸣，坚持理想信念宗旨“高线”，筑牢思想道德防线，守住法规纪律“底线”。坚决杜绝讲面子不讲规矩，讲关系不讲原则的问题，杜绝门难进、脸难看、事难办，关心职工群众冷暖，解决职工群众合理诉求，让党的光芒照射到每位职工群众心里。稳中求进实干，衡量一个人，不是靠听而是要看，看效果、看质量，说的天花乱坠，没有一个果实，那是假把---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---式花样子。要心无旁骛干工作、谋发展、解难题，不要做世故的“老好人”、优雅的“绅士”、装睡的“稻草人”避事的“太平官”，坚决顶起自己该顶的那片天。工会是“职工之家”，要突出维护职能，积极参与企业民主管理民主监督，协助企业解决好职工群众普遍关心的“三供一业”和社会职能移交地方过程中人员就业安置、工资报酬社会保障、历史遗留问题等，及时化解苗头性和倾向性问题，确保员工队伍和劳动关系和谐稳定。要通过“解决小问题、办好小事情、关爱小群体、营造小环境、引导小舆情”，开展“爱心救助进家、大病救助暖心、金秋助学圆梦、中秋春节关爱”行动，对在档困难职工实施精准帮扶，因困施策、分类帮扶、积极救助。带领女工家属协管员充分发挥“亲情、爱情、柔情”的感化作用，筑牢安全生产的二道防线。开展文明和谐家庭创建活动，引导女工家属倡树文明家风家教，弘扬中华民族家庭美德。广泛开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活。开展“幸福X人，你我一家亲”为主题的为一线职工集体过生日活动，将企业的关心关爱送到职工心坎上。充分发挥工会大家庭的作用，增强企业的凝聚力和向心力，提升职工的获得感幸福感安全感。高质量发展担当，习近平总书记强调，允许改革有失---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---误，但不允许不改革。X书记发表署名文章《勇做新时代泰山“挑山工”》，并率团赴南方X省X市X个点考察学习，省委配套出台了激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见。姚书记强调，在干事创业的过程中选人用人，干好工作就是好同志。要讲真话，说实话，不怕得罪人，如实反映问题；工作靠积极主动，不能等待观看；要有大局意识、集体观念部室整体工作完成的好与坏与己密切相关；要增强服务意识，提高办事效率，确保工作顺畅，信息沟通准确。要系统思考，有安排、有回应、有结果，要快、要坚决，做到案无积卷、事不过夜、立说立行；要解放思想，严格负责担责、勇于担当作为，敢闯敢试敢干。要打造快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾的卓越执行力。要坚持首问负责制、限时复命制，不能推三阻四，逃避塞责，要限时办结，限时回复；工作要高标准、严要求加强过程控制，力戒浮皮潦草、蜻蜓点水，走马观花、满足一般化；要马上办、以坚决、坚实、坚韧的干劲干工作、抓落实，制定方案、谋划措施，不强调客观，不找理由，不推不拖；工作结果要好，不当事后诸葛亮，事前要想透想细想---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---彻底，有个好的结果、好的成效。要团结带领支部全体同志，快乐工作、快乐生活，为职工解难，为领导分忧，为企业尽责，形成干事创业、欢快融洽的氛围，勇做新时代泰山“挑山工”！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---