政协秘书长科学发展观民主生活会剖析材料按照区委和学科办的统一安排，通过科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习和深入思考，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，对区委贯彻科学发展观的总体思路有了进一步的把握，增强了以科学发展观为统领认真细致服务主席、服务委员的自觉性，从而也增强了找出差距、改进工作、更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来，通过征求意见、深刻反思自己的工作，初步找出了存在的问题，分析了产生问题的原因，制定了相应的整改措施。一、存在的主要问题对照科学发展观的要求，通过征求大家的意见和深刻反思，感觉到自己主要是创新意识不强，习惯于墨守陈规、循规蹈矩。1、自我教育、党性锻炼不够，理想信念有所淡化坚定共产主义理想，坚定建设有中国特色社会主义信念，是每一位共产党员必备的政治素质，是共产党员永保革命生机的政治立场和政治态度。通过近来的继续学习和深刻反思理想信念的确在不知不觉中淡化了，特别是对党的最高纲领的有机统一，理解不够深，把握不够准，信念看得近，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理想看得远。2、群众观念树立不牢，工作作风不够扎实细致全心全意为人民服务是党的宗旨，也是每个共产党员的行为准则，但是，因为长期从事机关工作，特别是在政协机关工作，总认为，为群众排忧解难办实事，是党政工作部门的事，殊不知，走群众路线，树立群众观念，为群众服务，有直接间接之分，政协具有联系面广、代表性强的特点，作为机关工作人员，虽不具备直接为群众服务的优势，但深入基层，调查研究，体察群众疾苦，反映群众的意愿和呼声，本应是政协干部的强项，但做得却很不够，表现在：一是联系群众的量小面窄，客观上机关事务缠身但主要是缺乏深入扎实的实干精神。二是在深入调查研究上未能很好的身体力行。即使搞调研搞视察，也是浅尝辄之，走马观花，对群众在想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，难以拿出具有独到见解的意见和建议来，因而所形成的调研成果，一般性的泛论议论多，关系全局的深层次问题的较少。这些都反映出自己群众观点不强，工作作风不够细致深入。3、驾驭整体工作能力欠缺，参谋协调职能发挥不够充分机关工作是政协工作的枢纽，参谋、服务协调是秘书长的三项主要职能，承担着政协系统各种会议---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各项活动的组织协调。担任秘书长以来，由于长期从事一个侧面的工作，在驾驭整体工作上，思路不多，措施不力特别是为主席会议参谋作用方面，往往满足于完成好领导交办的事项，在重大活动中参得少，作用发挥不够充分。协调内部关系也是一项重要工作，但往往考虑的是，内部都是科级干部，不愿为一些事情得罪人，导致工作不够协调。政治协商、民主监督、参政协政是政协围绕中心服务工作的三大职能和重要途径。政协机关作用就是贯彻主席会议、常委会议的意图，把各项工作组织和实施好，当好参谋，搞好服务，提高效率。但在实际工作中，由于思路不多，创新不够。有工作态度，但主动不足，有工作效果但未能精益求精，比如承担全机关的报告撰写、文件起草但常常是满足于领导交办的事项，满足于一般性的文件事务处理，对各种资料常常是被动应付，未能深钻细研，精益求精，因而诸多调研报告、视察考察报告、经验材料等文字平平的较多，“精品”就较少，这些都说明了自己工作的主动性不强，创新精神不足。二、产生问题的思想根源。存在的突出问题，尽管原因是多方面的，但主观原因主要是：1、从认识上讲，主要是忽视了理论学习，放松了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主观世界的自我改造。正确的世界观、科学的人生观、积极上进价值观是每一个党员干部永葆革命斗志的政治素质只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造从而形成坚定的共产主义理想信念，但是由于放松了学习忽视了世界观的改造，自觉不自觉淡化了“三观”教育，致使工作满足于现状，创新意识不强，缺乏应有的进取精神，产生了这样那样的...