某街道党工委领导班子换届专题民主生活会对照检查材料按照区纪委机关、区委组织部文件要求，**街道领导班子紧紧围绕“严肃换届纪律、正确对待进退留转”主题,精心组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，结合工作实际，深刻反思、举一反三，查问题、析原因、议措施，在此基础上形成了领导班子对照检杳材料，现汇报如下：一、存在问题（一）纪律要求方面。班子成员能认真学习习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设有关重要论述，始终把政治规矩和政治纪律挺在前面，严格遵守“十严禁”等换届纪律要求，牢固树立“纪律意识”，坚决抵制“不正之风”，切实落实“一岗双责”，但还存在3个问题：一是理论学习深度还不够。对换届相关文件等的学习缺乏连续性、系统性、全面性，有时仅满足于抓重点、抓精髓，对换届纪律要求规定把握不全、理解不透。二是政治敏锐性还需加强。班子成员牢记换届纪律，旗帜鲜明讲政治，但有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，政治敏锐性不强。三是思想认识还不够深刻。有的班子成员认为换届工作只要贯彻好区委安排就好，换届工作上服从组织安排，严格执行部署多，积极开展工作少，对换届政治纪律的认识不够深刻。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）正确对待方面。班子成员在对待个人进退流转上，能正确对待组织、坚决服从安排，正确对待同志、切实搞好团结，正确对待个人、保持平和心态，但还存在2个问题:一是班子成员间谈心交心不够。面对换届，班子成员间的思想交流不够深、不够透，对班子成员的思想动态掌握不及时、不准确。二是思想政治教育还有所欠缺。平时口头上讲提高党性多，满足正确对待方面。班子成员在对待个人进退流转上，能正确对待组织、坚决服从安排，正确对待同志、切实搞好团结，正确对待个人、保持平和心态，但还存在2个问题：一是班子成员间谈心交心不够。面对换届，班子成员间的思想交流不够深、不够透，对班子成员的思想动态掌握不及时、不准确。二是思想政治教育还有所欠缺。平时口头上讲提高党性多，满足于表面上不出问题，有针对性地进行思想政治教育少。于表面上不出问题，有针对性地进行思想政治教育少。（三）抓好本职方面。班子成员在换届期间，能做到知敬畏守底线，讲规矩守纪律，立足本职、强化责任，持续做好各项工作，但还存在3个问题：一是统筹推进换届和各项工作还需加强。面对班子成员人员变动，各项工作平稳开展、有序推进，但近期疫情形势愈发严峻。1、理想信念方面存在的问题。一是理想信念需进一步筑牢。街道党工委办事处领导班子有轻政治理论学习思想,对重要讲话、重要精神学习有走过场现象，没有将学习提升到增强党性的高度来认识，没有在真学、真懂、真信、真用上下功夫，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导致有时自觉抵制歪风邪气的能力不够强。二是宗旨意识有待提升。思想上“全心全意为人民服务”的宗旨还不到位，面对居民群众的问询、办事，前几次能耐心、细致——解答，人多了，问题重复次数多了，就失去耐心，以简单、枯燥的政策规定、文件要求等统一回答，没有照顾到居民群众的理解能力、性格情况来做热心解答。三是党性观念有待加强。认为街道是基层，学不学党的理论知识关系不大，放松了党性锤炼，淡忘了党员领导干部身份，甚至对一些小道消息和政治传闻不加辨识、品头论足，对个别党员干部的不当言行重视不够、制止不力。2、在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是对政治纪律认识不够。对社会上一些消极议论所产生的负面影响认识不足，抵制不力，没有从政治高度分析思考，做出判断。二是遵守整治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时会追求短期效果和成绩，不顾长远发展。三是民主集中制贯彻不力。在党工委领导班子民主讨论、集体决策中，有些班子成员对自己分管工作以外的决策事项，不愿发表意见或者有选择性发表意见，存在“看风向”“以建议代替反对”的现象，反映出民主权利发挥不充分。3、在作风方面存在的问题。一...