酒店新员工工作体会时间如流水，岁月不等人。我来到—工作快有4个月了，在这段时间里，对于我这个刚从学校毕业出来的学生,既是机遇也是挑战。衷心的感谢各位领导的支持和同事的帮助，使我在工作的过程中不断地学习、成长，我为能够在—工作感到万分的高兴和自豪。在近段工作中我有如下体会:32字核心理念，把我深深的震撼和吸引住了，使我打心里就六中全会、十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，按照围绕“一级三区”的奋斗目标，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式,虚心、专心、静心地作好笔记,不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十八大报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主,倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。(-)、突出实践，强化履责。一年来,在学习中摸索，在摸索中改进,在改进中推动更好地实践。(1)在分管工作中，劳动保障工作继续以平台和示范社区创建工作为目标，不断强化基层基础---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---首先,应该是认同集团的企业文化。—集团发展的工作，增加服务能力。2012年先后完成了街道平台创建、三个社区平台创建，一个社区充分就业社区创建，两个社区退管社区创建，向上争取资金共计十三万元,城乡居民养老保险、医疗保险等工作扎实，居保参保率达95・1%,医疗保险达99%,基本实现养老保险、医疗保险全覆盖；计划生育工作大力整治生育秩序，加大两非及孕情管理工作力度，在迎接省级生育文明示范区检查、市计划生育目标考核中成效显著；民政工作认真开展“低保工作规范年”活动，一年来，在各项社会救助上坚持标准，规范程序，坚决杜绝人情保，关系保，通过广泛宣传，耐心细致地做好群众思想工作，要低保，骗保情况趋向好转，没有出现大的上访和不稳定事件。移民工作通过详细摸底调查，顺利兑现了符合政策的移民后补资金；医药卫生工作，今年实施基药制度改革，卫生室由以药养医改成区财政、村居两级负担，按照区要求，今年协调四个居村投入资金十多万元在桐岭新村新建了桐岭新村卫生室，其他各居村也按卫生室标准化建设要求进行了全面整改，改善了医疗条件，规范了管理。(2)在驻点村工作中，重点做好桃子冲居委会两委班子换届选举，新班子建设，协助处理好拆迁遗留问题的处理等工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---其他工作：政协联络组工作、架空层分配、xx便民服务中心---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设、食品安全等工作也按照领导要求认真开展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、存在的问题及根源（一）、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙、任务重,认为只要按区委'政府的要求去做，干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解'掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观'价值观没有得到很好的改造,理想信念还不够牢固，还不完全适应形势发展的要求。（-）、工作作风还不够深入'扎实。深入基层一线调查研究不足,对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识的欠缺，尺度把握不准,局势还控制不太好。特别是拆迁工作上，顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强。（三）、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆，求稳怕乱,有畏难情绪。今年接手民政和计划生育工作，难度大，事情多，工作遇到难处时会有一些厌烦情绪。（四）、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好，能自觉执行...