市委办公室干部在2022年组织生活会个人对照检查材料范文市委办公室干部在2022年组织生活会个人比照检查材料范文依据支部支配，本人主动对焦党员标准和组织要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由，进一步明确整改方向，形成个人比照检查材料。现将状况报告如下：一、存在的主要问题（一）在落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面本人能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信、做到四个听从，坚决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一样。但比照党中央和习近平总书记的号召和要求，自己还存在不小的差距。一是学习的深度广度拓展不足。有时仅满意于抓重点、抓精髓，往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。例如学习时往往要求学什么就学什么，很少主动思索学习的政治学问与自身从事的**工作之间的联系，学习的深度不够，自主学习的实力较差。二是学习的系统性辩证性不足。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足,存在当前须要什么就学习什么的好用主义现象，学习的系统性和全面驾驭、精深理解还远远不够。比如，对十九届五次、六次全会精神只是泛泛而学，满意于理论学习了、笔记一记过了，没---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能做到融会贯穿、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创建性存在欠缺。三是学以致用方面存在不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领悟还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有呈现出新时代应有的新气象新作为。工作的原则性、预见性、创建性不强。例如学习科学思想方法时不能很好地运用辩证性思维来解决**工作中的严谨性和保密性问题，在有机结合、服务大局方面上还有欠缺。（二）落实新时代合格党员标准方面本人在日常工作中存在惯性思维，等靠思想较重，有时一味求稳，改革创新、攻坚克难的劲头不足，详细存在两个方面不足：一是思想上主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能刚---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---好应对新状况、新问题，创建性不够，肯定程度上存在阅历主义和好用主义。例如从事**工作时因循守旧，不主动引入高效的文件处理机制和新设备。二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧,创新意识不高的现象，缺乏探究精神，有时还习惯用一些老方法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。例如管理档案时没有刚好创新电子化办公机制,导致有时档案查找效率较低，影响全局工作。（三）落实入党誓词方面本人能够仔细实行中心八项规定精神，严守纪律规则，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但比照高标准严要求还有不足。一是思想上党性修养有待增加。对当前社会上一些不良现象，从本质上相识不足，对身边出现的错误思想，旗---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---帜显明批驳不够，自告奋勇与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。例如在个人日常上网时对于一些网络流言知之任之，缺乏主动斗争举报的志气和意识。二是政治上处事看法不够坚决。能够仔细比照习近平总书记提倡的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治实力提升，但在肃穆党内制度、过好组织生活等方面，还留有求稳保稳的思想。比如有时会满意于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性相识不足,从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事**工作时，总认为只要把握好基本原则不出事就可以，对其他人违反文件保密制度的行为睁一只眼闭一只眼，处理不够严谨刚好。（四）学习革命先辈和先进典型提升党性方面一是在学习上停留在表层没有深化。个人自学少，零---本文来...