中共淄矿集团物资供应有限公司总支部委员会关于开展“全力创新发展、应对市场挑战”主题教育与实践活动的意见各党支部（部门）：为引导公司干部职工进一步认清当前严峻形势，转变思想观念，增强应对困难的信心和能力，确保公司各项任务目标的顺利完成，结合公司实际，经研究决定，在二季度集中开展“全力创新发展、应对市场挑战”主题教育与实践活动。具体意见如下：一、目的意义2013年是集团公司实施“十二五”规划承上启下的关键一年，做好今年的各项工作，对促进公司健康、稳定发展意义重大。当前，客观经济形势依然严峻，经营环境逐步恶化，经营风险陡然上升。从煤炭市场看，煤炭产能过剩的矛盾与日俱增，随着国内煤炭产能的进一步释放，进口煤炭大幅增加，煤炭行业已经进入了新一轮的调整期，目前，煤炭价格又出现了大幅下跌。煤炭企业陷入生存和发展的困境。随着集团公司内部市场化管理的全覆盖，已直接影响到公司的物资销售任务，完成各项任务目标的困难和压力更大。这种严峻形势下，公司想求得生存与发展，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---首要任务就是公司上下进一步统一思想，提升认识，切实把干部职工的思想统一到当前形势上来，统一加快推动创新发展的思想，统一全力落实集团公司及公司各项工作部署的思想，咬定目标，齐心协力，坚定不移实现上半年时间任务“双过半”，为全年乃至集团公司“十二五”目标任务的顺利实现奠定坚实基础。二、主要内容这次教育与实践活动，主要围绕以下三个方面展开：（一）明确形势。要在一季度工作的基础上，加强对当前形势的宣传教育。各党支部（部门）要充分利用工作例会、学习日等，让每一名职工真正认清公司面临经济形势的复杂性、严峻性、长期性，明确当前形势出现的新动向、新问题和新变化，以及给公司持续发展、实现目标任务带来的诸多困难，凝聚公司干部职工创新发展、共渡难关的强大合力。（二）转变观念。各党支部在讲清形势、明确任务的基础上，积极引导干部职工切实摆脱陈旧思想，提升境界，转变观念。要认真组织职工召开专题讨论分析会，重点围绕公司面临的困难和挑战有哪些？如何解决？”、“还存在哪些陈旧思想？会对个人和公司发展带来什么影响？”、“面对新形势，我们应该从哪几个方面转变思想观念”等专题，发动职工开展深入讨论和摆查。通过讨论摆查，让---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职工充分认识到转变思想观念、顺应形势发展的重要性和必要性，正视自己在思想上存在的问题和不足，剖析问题存在的根源，彻底摒弃公司经营好坏是领导层的事，与己无关的思想，树立“企荣我荣,企衰我耻”的观念；摒弃公司经营利润虽低，但还能保证个人工资不受影响的思想，要树立公司经营效益下降，收入必定受到影响的观念；摒弃天天说困难、喊危机，工资照样发的思想，树立市场竞争适者生存、不创新发展模式、不走出去找市场，还在原地坐等市场公司就会倒闭的观念。通过形势任务教育，引导职工积极投入到公司的发展、创新中来。（三）勇于实践。创新是一个民族进步的灵魂，是企业发展壮大的必由之路。公司要在困难的煤炭市场形势下求得生存，就必须大力实施创新。各党支部要结合本单位实际，把通过形势任务教育，在职工群众中激发出的干劲，合理引导到公司创新发展中，凝心聚力，助力公司应对危机，求得生存发展。一是要创新物流贸易模式。以商业模式创新为契机，推行多渠道、多方式、多产品经营，提升销售总量，提高销售利润，实现规模扩张型向规模效益型转变。二是创新物资超市管理。规范物资超市运行流程，增加入市供货单位、物资品种数量，利用物资超市信息管理系统和条形码扫描技术，把超市物资验收入库、发放结算等环节实施网上操作与流转，提高发放效率。三是要创---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新降本节支方式。要把“创新年”活动与普遍开展的群众性创新、征集合理化建议等活动结合起来，调动广大职工参与创新积极性，在公司上下掀起技术创新、奉献“金点子”的热潮，促进公司降本...