最新最全有代表性的国有企业领导班子的民主生活会剖析材料按照公司党委统一部署和要求，xxx党委紧紧围绕2016年度民主生活会主题和“两学一做”学习教育要求，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，紧密联系思想和工作实际，扎实开展谈心谈话活动，就班子存在的问题进行查摆和剖析，进一步理清工作思路、明确努力方向、提出整改措施、推动工作开展。现就矿领导班子对照检查情况报告如下：一、矿领导班子“两学一做”学习教育情况根据公司关于开展“两学一做”学习教育的统一部署，我矿组织全体班子成员认真学习“两学”规定篇目，特别是重点学习领会党的十八届六中全会精神，深入解读掌握《准则》的基本精神和《条例》的基本要求，深刻领会党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神，矿班子成员围绕三个专题共计开展集中学习7次，集中研讨4次，撰写学习心得体会11篇；结合各自分管工作，在联系点讲党课共10场次。参加了华能远程专题网络培训和公司副处级以上党员领导干部党纪党规专题学习培训班。在学习教育中，共查摆矿领导班子存在问题10条，班子成员存在问题28条，深究问题根源，及时制定了整改方案和落实措施，做到边学边查边改。通过“两学一做”学习教育，促使班子成员进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---意识、看齐意识，切实把“四讲四有”要求落实到了日常工作、学习和生活中，提升了班子整体的凝聚力、战斗力和工作水平，做到了政治合格、执行纪律合格、品德合格发挥作用合格。二、对照检查查摆出的突出问题我矿通过向基层各单位发出意见建议征求表等方式，广泛征求了职工群众对矿党委及班子成员的意见建议，共梳理意见建议9条。矿党委及时召开了会议，班子成员相互之间认真开展谈心谈话活动，在思想上进行充分的交流和沟通，对反馈的意见建议进行了认领。严格对照全面从严管党治党要求对照政治纪律政治规矩、对照习近平总书记系列重要讲话精神、对照贯彻落实公司“三从严”总体思路、对照上级组织及公司各项规章制度查摆了矿班子存在的六个方面16条问题。在理想信念方面一是理想信念有所淡化弱化。突出表现在个别班子成员理想信念有所淡化，对共产主义理想和中国特色社会主义理论体系学的不深、悟的不透，缺乏足够的理论自信、道路自信和制度自信。对一些损害党的形象、诋毁党的威信的言论以及队伍中不严不实的行为少数班子成员还存在着“老好人”思想，不能自觉与之直面斗争，对诫勉谈话、警示训诫等制度执行不够有力。二是政治学习不够深入透彻。突出表现在班子成员注重业务学习培训，对于党的方针政策等政治理论学习的自觉性、主动性不强。在学习内容上，还存在着实用主义思想，表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现为用什么学什么、与工作关系密切的学得多、与工作关系不大的学得少。有的把参加学习看成一种不必要的负担标准不高，要求不严，对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，久而久之放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。三是党性修养有待增强提升。主要表现在部分班子成员因为参加工作时间长，对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，政绩观和发展观出现了一定程度的偏差，党性修养的自我净化自我完善、自我革新、自我提高能力有待进一步增强。在政治纪律和政治规矩方面一是纪律和规矩意识还不够牢固通过近年来扎实开展学习教育，全体班子成员对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的认识逐步加深，守纪律、讲规矩的自觉性逐步增强。但在日常工作中，仍有个别班子成员的纪律意识、规矩意识不够牢固，对“八项规定”“三严三实”和“四讲四有”等纪律规矩的认识没有上升到政治的高度，在守纪律、讲规矩上的表率作用发挥得不够充分。二是落实上级部署还不够到位。主要表现在有的班子成员还习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的“老一套”，常常满足于文件发了、会议开了、要求提了，之后缺乏有力的跟踪落实和问效问责措施，存在着“雷声大、雨点小...