践行“三不四可,狠反平安四风〞民主生活会发言稿反四风是践行“三不四可狠反平安四风〞民主生活会发言稿党委书记xx各位领导、同志们：今天,按照xx和xx的要求，召开践行“‘三不四可’，狠反平安‘四风’〞专题民主生活会。首先，我代表xx党政向参加今天专题民主生活会的xx表示热烈的欢送，希望各位领导xx的各项工作多提珍贵意见。为了开好这次专题民主生活会，会前，我们做了精心的准备。一是认真组织学习。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，利用中心组学习会、碰头会重点学习了集团党委一届九次全会、集团二届四次职代会暨2022年工作会议和2022年平安工作会议精神；集中学习了?中国平煤神马报?署名文章?坚决不移落实“三不四可〞确保集团长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治久安?。通过深入学习和撰写心得体会，领导干部对“三不四可〞平安指导思想有了新认识、新提升。二是组织开展了专题讨论活动，以各战线为单位，矿战线领导负责主持，真正对照“三不四可〞的要求开展大反思、大讨论，重点围绕平安生产中的思想隐患，深入查问题、找缺乏，定措施。三是积极开展专题研讨。三月底，我们组织召开了党委中心组理论学习，并对践行“三不四可〞，狠反平安四风进行了专题研讨，每名领导班子成员把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，深入讨论“三不四可〞在平安生产、转型开展中的重要指导意义，进一步统一了思想，提高了认识，武装了头脑。四是认真撰写发言提纲。班子成员都能够认真对照此次专题民主生活会要求，结合自己的思想和工作实际，认真检查自己在思想、平安、纪律及担当精神等方面的问题和缺乏，亲自撰写发言提纲，分析问题的根源，并提出了具体的整改措施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---下面，根据xx工作实际，查摆一下矿领导班子及我在践行“‘三不四可’，狠反平安‘四风’〞等方面存在的问题和缺乏，分析问题产生的思想根源，并提出整改措施，希望xx公司领导多提批评意见。一、平安管理上存在的问题和缺乏〔一〕查思想认识，是否把落实“三不四可〞作为重要的政治责任来抓：矿领导班子能够站在讲政治、讲大局的高度，坚持把平安生产作为xx平安高效一流开展的头等大事，弘扬生命至上、平安第一思想，始终把平安作为企业第一核心竞争力，坚守平安红线，时刻绷紧平安这根弦。但在具体工作中，还存在一些缺乏：职工劳务工较多，对平安生产不太重视，存在井下睡觉、私自脱岗、未执行敲帮问顶制度、登高作业偷懒不系平安带、耙斗机运行期间工作面人员不撤离冒险蛮干等现象。我们个别领导干部长期从事平安生产一线工作，对这些违章现象也存在一定的松懈、懒散和麻痹---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大意思想，对一些苗头性违章、违规现象没能及时制止，没有严格按照相关要求进行处分，不同程度地存在有“老好人〞思想。〔二〕查工作作风，是否存在骄傲自满、静不下心等平安“四风〞问题：领导班子总体上能够严格要求自己踏踏实实工作，时时刻刻保持如履薄冰的心态。但在具体工作中，平安“四风〞尚未完全铲除，平安“四风〞问题还不同程度地存在着：一是在“好人〞主义方面，个别同志执行力不强，对职工存在的井下睡觉、不系帽带、登高作业不系平安带等现象，没能完全严格按照矿文件要求进行处理，执行规章制度走样，放宽了处分尺度。二是在经验主义方面，班子成员都是从生产一线逐渐成长起来的，在实际工作中自觉不自觉地沿用以前的老方法、老经验做事。我矿在从U型钢支护到个别地点选用锚网索注支护推广中，没能很好地探索和利用新工艺、新方法优化工作流程，提高施工质量和工效。三是在形式主义方面，在平安生产标准化建设上，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---虽然顺利通过了国家一级平安生产标准化矿井验收，但在实际工作中，也存在着注重巷道平整度、文明卫生、管线吊挂等外表现象，而对存在的主要机电硐室、轨道运输巷个别地点不同程度巷道失修，采煤工...