同志在开发区民主生活会上的讲话篇一：在开发区民主生活会上的讲话在开发区民主生活（扩大）会上的讲话根据县委统一安排部署，今天我们召开开发区民主生活会，总结一季度经济发展成绩，对照全年任务目标，谋划部署下一步重点工作。今天的民主生活会，有三个特点：一是走出家门看世界。今天的会议我们没有像以前一样关起门来“坐而论道”，而是带大家到庐江经济开发区参观考察，大家都知道，庐江县提出了三年赶超长丰的奋斗目标，要实现这个目标，庐江开发区就必须要超越我们去年，庐江县包括庐江开发区多次到我们开发区参观考察现在我们也来看看别人是怎么干的，学习别人的先进经验感受别人奋斗的热情，让大家增加一点危机感。二是扩大范围聚共识。今天的民主生活会范围扩大到了开发区全体中层干部，为的就是让大家亲身感受一下发展的压力和紧迫感，全区上下形成拼搏奋进的共识。三是认识深刻方向明确。刚才各位分管领导和部门负责人都就所分管和负责的工作做了很好的发言，认真总结了一季度的工作，深刻分析了目前存在的问题，进一步理清了工作思路和努力方向，找准了工作的突破口和着力点。可以说，这次民主生活会，是一次比学先进的教育会，是一次党性党风的教育会，也是一次凝聚人心、团结进取、开创各项工作新局面的动员会。在大家发言的基础上，我再讲三点意见：一、当前工作中存在的问题今年一季度，开发区各项工作取得了优异的成绩，主要经济指标相比去年同期都有大幅增长；引进了投资132亿元的宝湾（合肥）国际物流园项目；土地清理工作提早启动，已有两个项目完成资产评估程序；宝湾物流园项目用地拆迁工作也提前完成。总体来说，开发区干部的精神面貌让人很欣慰，干事创业的激情比较高，但是与我们打造千亿大双凤的奋斗目标相比也存在着一些问题。1、工作主动性不够强。缺乏工作激情，存在着不求有功但求无过的工作态度，对发展缺乏独立思考和深层次研究。领导安排了工作就干，领导不安排工作就看，眼里不出活，心里不装事，满足于干现成活、办具体事。责任意识不强，对工作挑三拣四、对困难避而远之，遇到难题不是想方设法寻求解决之道，而是以“请示”、“报告”来推脱，难题直接上交。2、工作创新性不突出。有一部分同志习惯于传统的思维方式，工作思路不够开阔，“一条道走到黑”，遇到问题总喜欢沿用过去的老做法，办法不多，创新力度不大。不是说过去的做法不对，面对新形势、新环境、新任务，大家要多开动脑筋想想有没有新的更有效的工作方法，一方面可以自己思考探索，也可以“拿来主义”，别人做过的证明行之有效的好办法、好措施，可以大胆的借鉴采用。3、工作作风不够实。执行力不到位。工作制度不严格执行，负责的事情长期久拖不决，贻误发展。有少数同志接受任务时胸脯拍得震天响，身子一转就忘到脑后，在抓落实的口号中工作任务悄无声息地了之。抓落实不到位。坐在办公室多，下基层工作少，与企业、群众深入接触少办事浮光掠影、走马观花，不是面对面地抓落实、抓推进而是说的多、做的少，安排的多、落实的少。二、认清形势，乘势而上，进一步增强放胆争先、奋勇跨越的紧迫感和责任感一、进一步加大招商引资工作力度。十二五奋斗目标已经明确，打造千亿大双凤的征程已经启航，容不得我们有丝毫怠慢，项目是开发区发展的核心支撑，只有一批项目落到地上并转化为新的增长点，我们的增长才能有坚实的基础，奋斗目标才能实现。要继续坚持招商引资第一要务，牢固树立项目为上、投资为本理念，狠抓招商引资工作。坚定推进点对点招商，瞄准有实力、有投资意向、有产业转移需求的世界500强、中国500强和知名民企，全面收集有效招商信息，积极上门对接，持之不懈跟踪，集中精力招引一批规模体量大、带动能力强、科技含量高的大项目。二、加快项目建设速度。唯有快速推进项目建设，才能快速提升发展后劲，快速增强综合实力。要强化项目服务，切实提高与县直相关部门沟通、与项目投资方之间协调的能力，合力突破项目建设瓶颈。加强项目建设调度，严格“双向约束”，综合运用法律、行政、经济等手段，督促项目加快建设，早建设、早投产、早见效。三、狠抓工作作风现在...