学习新修订的《纪律处分条例》有感为提高党的纪律建设的政治性、时代性、针对性，用严明的纪律管全党治全党，中央政治局召开会议审议《中国共产党纪律处分条例》。会议强调指出，要把执纪和执法贯通起来，严格依照纪律和法律的尺度，坚持纪严于法、纪法协同，强化日常管理和监督，抓早抓小、防微杜渐。要让制度“长牙”、纪律“带电”。笔者认为，严明纪律建设，纪律、法律二者缺一不可，两者应相辅相成，才能永葆党的生机，净化党内空气。纪法协同，监督机制“常态化”。应该充分发挥各项监督机制的作用，将“规矩意识”最大化。从“打虎”“拍蝇”做起，始终保持反腐败的高压态势；从党内政治生活严起，坚持严管就是厚爱，让党员干部深刻认识到“宽是狠，严是爱”。纪法协同，要强化监督，创新监督机制，政府、纪检牵头，监督听证民主评议和舆论监督共同发挥作用，标本兼治，共同施策。针对不同的管理监督对象，因地制宜地采用不同的方法、措施。监督机制要常态化、全天候进行，针对管理监督的常态化机制要进行探索，对于管理监督过程中存在的问题要进行实时反馈、研究，才能最大化树立“规矩意识”。纪法协同，管理机制“科学化”。对党员干部的管理要实行“追溯”制度，建立干部电子档案，对于之前违规违纪违法的干部、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导干部实行单独管理机制，避免有“前科”的干部“带病提拔”。坚持先定规矩后议人选，按照以事择人、按岗选人的要求，对领导班子优化方向、拟选拔职位资格条件和人选产生范围等进行充分酝酿，在此基础上比选择优，研究意向性人选。对纳入考虑范围的有关人选，提前审核其政治表现和廉洁自律等情况，充分听取有关方面意见，重视研究不同意见，认真进行分析，对有问题疑点经核实不影响使用的，可以列为意向性人选，充分体现管理机制的科学性。纪法协同，联动机制“一体化”。针对纪律建设过程中领导干部存在的违规违纪问题，在纪委的牵头下，公检法应积极配合，提高处理的工作效率。对于触犯法律的干部，检察院要依法提起公诉，法院也要进行公正、公开、及时的审判。对于违规违纪的干部，要严格按照《中国共产党纪律处分条例》的要求，本着实事求是、民主集中制等原则，以党章、其他党内法规、国家法律法规为准绳，确认其违规的性质，针对不同情况，多部门成立处理小组，联合处理进行处理。多部门联动，形成解决问题的合力，增强各部门的责任意识、服务意识、大局意识，切实推动联动机制“一体化”。纪法协同，预防机制“精准化”。从“物必先腐，而后虫生”到“能否廉洁自律，最大的诱惑是自己”，体现出在预防腐败过程中，自律和他律，内因还是外因，自身也就是内因才是事物变化的基本原因，外因通过内因起作用。对领导干部而言，外部环境的影响会导致自身出现一系列问题，但是只要自己素质过硬，就能抵御外部环境的考验。一方面，对于干部的党风廉政教育要时时到位，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---让领导干部“心中有诫”；另一方面，干部要内化形成习惯，做到“不想腐、不敢腐、不能腐”。从内而外，让遵守纪律成为一种习惯，让清风遍布乾坤！2近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，号召全党要认真学习，遵照执行。这是继党章修改后，又一次对党内重要法规文件的修改，充分体现了党要管党，从严治党的坚定决心，是新时代全面从严治党的迫切需要，从思想、政治、工作、群众、廉洁、生活等多方面提出了明确的纪律要求，为铸造纪律严明、干事创业的党员队伍提供了依据遵循。坚定政治思想，方能矗立好定海神针。新条例将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为指导思想，明确了党中央、全党的核心和牢固树立“四个意识”的要求，从思想上强党员筋骨、壮党员体肤，巩固强化党员思想意志和意识形态。在新时代，不可避免会与金钱、权力等腐朽思想碰撞，共产党员能不能坚定地守住初心，不变色、不褪色，挑起重担，需要有牢固的政治思想根基。条例的修订，提纲挈领将政治思想作为纪律的首要内容来抓，用纪律要...