纪委监委干部2021年度专题组织生活会个人对照检查材料文稿一

纪委监委干部2022年度专题组织生活会个人对照检查材料文稿按照关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议的通知要求,我在积极参加集体学习和认真自学的基础上,广泛征求了意见建议、深入开展了谈心谈话先进典型“四个对照”,深入查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的问题(一)在“对照要求”方面。做一名干部,我能够带头落实要求。但深入反思,仍然存在一些不足:一是理论学习不主动。理论学习的主动性、自觉性不强,习惯于坐等上级安排,经常是要求什么---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---学什么。二是学用结合不够。对学习成果转化为工作实践思考不够。(二)在“对照新时代合格标准”方面。我能够坚定理想信念,在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定、行动自觉,始终与同心同德、同心同向、同心同力。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是担当意识不强。感到自己不是主要领导,干好自己职责内的工作就可以了,对其他工作很少过问。二是开拓创新能力不足。感觉自己工作多年,有一定的知识、经验积累,目前工作能力能应付现在的工作。(三)在“对照入誓词,还存在以下问题“方面。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是先锋模范作用发挥不好。对保持先进性这根弦崩的不紧、精益求精的劲头,很少再上一层、创先争优。二是工作作风不实。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---对上级指示坚决服从,能够及时请示报告,但也存在落实指示变形走样、拖拖拉拉的问题。(四)在“对照先进典型”方面。自己能够经常向先进典型对标看齐,但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是斗争意识不强。有“好人主义”思想,批评与自我批评不够,瞻前顾后、看人脸色,怕伤了领导的“面子”、同事的“感情”,触及不到思想和灵魂。二是艰苦朴素的优良传统继承不够。错误地认为现在生活条件好了、社会进步了,适当讲究一点物质享受是正常的,过去的艰苦奋斗的传统便抛在了脑后二、产生问题的原因分析(一)理论不够。自己没有把理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有偏差,重视程度低,平时觉得业务上的学习已经---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---够繁重了。(二)宗旨观念不牢。没有真正落实“中心”的发展理念,重视对上多于对下,思考工作怎么符合领导的要求.纪检监察党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料根据《中共中央组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部统一安排,我积极参加集体学习和坚持个人自学,对习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神、《中国共产党组织工作条例》、中央纪委历次全会精神等内容进行了认真学习。对上次组织生活会查摆出*个问题进行了“回头看“,目前已全部整改完毕。围绕本次专题民---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---主生活会的主题,征求了所在党支部的意见,与部分党员、群众进行了谈心谈话,诚恳接受意见,深入查找自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的问题(一)在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面,做一名纪检监察干部,我能够始终将党的政治建设摆在首位,自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对党忠诚老实,坚持党性原则。但深入对照检查,仍然存在一些问题和不足:一是理论学习不主动。学习的积极性、主动性不强,存在“坐、等、靠”思想,往往是上级“点一下”,自己才“动一下”,没部署、没安排,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---就留在原地停滞不前。觉得只要听从组织安排,努力干好本职工作,就不会出现什么问题,基本上处于“要我学”阶段,更没有养成勤奋好学的良好习惯,尚未真正...

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