新时代背景下主持人的核心能力探析【Summary】随着“智媒体”、“融媒体”“5G”时代的来临、新技术飞速发展的媒介环境下，媒介对于主持人的专业能力与新技术应用能力提出了新的要求。无论是业界“摸着石头过河”，还是学界的思辨与探索，都体现了当下传媒界对于播音员主持人能力要求变化及播音主持专业人才培养的恐慌和无所适从。本文结合中央广播电视总台主持人大赛的机制导向、评判标准和社会舆论，探析新时代背景下主持人的核心能力。【Key】主持人;核心能力;中央广播电视总台;主持人大赛近年来，媒介融合不断深入、人工智能在信息传播中高频率使用、5G技术带来新媒介环境变化，主持人生存与发展空间也更加多元、复杂。未来媒介究竟需要什么样的主持人？如何培养媒体时代新人？一系列问题都是业界和学界必须面对、在摸索中前行的难题。2019年下半年中央广播电视总台主持人大赛正式启动，这是三大台合并后举办的第一次主持人大赛，不仅赢得了普通受众高关注度和参与度，更是在传媒界掀起了关于“主持人能力”讨论的热潮。台央视综合频道有消息透露，对参赛者招募标准突破了传统，把具备过硬导向把控能力、新闻直播互动能力、多媒体应用能力以及人格化传播能力的复合型人才作为新的标准，为媒体融合环境下的主流文化传播注入新力量。这为全国播音员主持人的选拔和评价做出了全新的标准引导。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---那么，通过中央广播电视总台2019主持人大赛选手表现、专业评审评价以及受众舆论，我们可一窥新时代环境下主持人的和核心素能要求。1.“人”的内涵由于中国的播音主持事业具有一定的特殊性，从源头培养上与西方国家“记者—名记者—主持人—名主持人”的成长道路截然不同。因此长期以来，对于中国主持人的身份认同出现了矛盾和偏差：一方面，主持人由于节目的包装、掌握直接的话语权和传播权，在受众当中享有巨大的知名度，并被广泛认可和尊敬;另一方面，由于自身文学素养、知识阅历受限，在传媒圈内部却往往被看低。这是由于主持人对自己的认知定位不清，追逐名利和曝光率而忽视自身建设以及对于节目制作参与度不足导致的。那么主持“人”的内涵包含哪些要素呢？媒体人的良知。从本届主持人大赛入围的60选手表现来看，绝大多数有媒体从业经历，尤其一线记者大有人在。“脚下的泥土”不仅锻炼脚力，更重要的是留下的“真情”，即作为主持人的品格和内涵。白岩松认为：“考验一个主持人良知的最简捷方式，就是看他容易被什么触动，看他的兴奋点在哪里。通常，当一个人言称他为什么事或什么人而感动时，看看令他感动的这些人或事，你立刻就知道了他的档次。主持人的感动不再是一个人感动，你会带动许多人的情感。因此你关心什么，选择说什么等等都反映你的人格。根基有偏，最后就会差之千里。”因此长时间准备的三分钟自我展示，选取的话题关注点体现了作为主持人的良知、品格和积累的差异。刘仲萌在展示当中提到“民生新闻的经历敲醒了我以前很多想当然，也让我无论做主持人还是记者都更加谨慎。”人格魅力。人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。一个人的魅力在于人格的魅力，人格分为虚假的人格和本性的人格、艺术的人格，有魅力的人格即是真实的人格。社会学称之为“人际吸引”，在播音学当中，这一概念与主持人“亲和力”相似，主持人的亲和力是核心竞争力，是在大众传播中受众群体对于主持人的亲近感，这于传受双方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在信息传播中取得认知共识和愉悦共鸣。初赛第四期文艺类选手、北京大学应届博士毕业生王帆虽不是科班出身，没有媒体工作经验，但在比赛中引经据典、旁征博引，尤其在90秒即兴主持中依然能够文采飞扬，赢得了董卿的高度赞赏，也受到了普通受众的一致认可。“腹有诗书气自华”的评价也体现出在新媒介环境下受众对于主持人的人格魅力、不可替代性的追逐趋向。2.专业技能已出场的60强选手中，从知识背景和专业出身来看绝大部分都是具备相当工作经历的媒体人，尤其是新闻...