集团党委组织生活会个人对照检查材料按照XX集团党委《关于仔细组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和支配，以"严格执行党的组织生活制度，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深化领悟党的百年奋斗重大成就和历史阅历，组织引导基层党组织和广阔党员深刻熟悉"两个确立"的打算性意义，大力弘扬宏大建党精神，坚持自我革命，进一步增加"四个意识、坚决"四个自信、做到"两个维护，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以越发高昂的姿势奋斗新时代、奋进新征程、承担新使命，奋力谱写中国梦的XXX篇章，以优异成果迎接党的二十大成功召开""为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求看法、对比检查的基础上，现将支委班子对比检查状况报告如下：一、存在的主要问题（一）对比履行党章规定的职责任务方面一是思想教导抓得不够紧。比如，对部分党员日常的思想政治教导力度和意识形态工作开展的不够深化。二是理论武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学习多，主动学习较少，存在"有用主义"思想，与业务工作关系密切的学的多，其余学问学的不够深化。三是学以致用转化的力度有差距。比如，对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---运用所学所悟指导工作、解决问题、推进XXX经营进展的能力不足。部分支委班子在学习重要指示精神后理论指导实践成效不够显然，导致不能将所学内容转化为公司深入改革和转型升级的工作思路、详细措施和实际行动。（二）对比落实党中央和上级党组织部署要求方面一是党建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。比如，班子成员抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，主动讨论、谋划党建工作次数少。二是落实工作创新性需进一步提高。比如，党员学习教导内容形式单一，平常偏重政治理论学习教导，业务方面组织学习较少，且效果不够显然，对于所学的学问，没有很好地运用到实际工作中。三是请示报告不够到位。比如，在工作中碰到的重大问题、临机处置的突发状况上，班子成员能够根据规定程序请示报告，但对于一些日常工作请示报告的还不够，交流请示不到位，信息传递不准时。四是推动工作方式办法不多。比如，在落实部署各项工作任务时，有时思量不够全面、工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏有效跟踪。（三）对比完成党史学习教导、专项整治、巡察巡视以及上年度组织生活会等问题整改状况方面一是落细落小有差距。有时抓工作满足于支配了、部署了、强调了，没有很好地关注细节。比如，对党员的学习笔记检查催促少。二是常态推动有差距。比如，对去年巡察巡查中指出的问题，党史学习教导专题组织生活会上查摆的问题，逐条举行了整改和落实销号，但在加强常常性检查、完美规范性制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---措施上还有不足，追根朔源不够，举一反三的力度还需加强。三是攻坚克难有差距。比如，在面向复杂麻烦问题和突发紧张大事，存在求稳思想，工作中缺乏狠劲，主动攻坚克难的士气和自立解决问题的能力需要持续历练。（四）对比人民群众的新期盼方面一是对全面从严治党主体责任熟悉还不到位。比如，对上级的决策部署与本单位实际结合不够，任务分解不到位，没有层层传导压力。二是服务意识不强。比如，对职工的关怀不够，平时与职工谈心谈话少，主动为职工排忧解难不多。三是党组织战争堡垒和党员先锋模范作用发挥不显然。比如，部分班子成员和党员自我要求不够严，不能以身作则、树好形象，在重大任务面前先锋模范作用发挥不显然。二、产生问题的缘由剖析结合支部的实际状况及党员的思想和工作状况，经过深化剖析，产生上述问题的缘由，主要体现在以下几个方面：（一）以人民为中心的观念树的不牢。与群众面向面促膝谈心谈话的时候少，在处理群众的实际困难时，深化一线解决实际问题不够，没有很好地针对问题沉下去。（二）理论学习重视程度不够。在学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上...