坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会发言提纲作风专题民主生活会发言提纲按照党委?关于召开坚持以人为本执政理念、发扬密切联系群众优良作风专题民主生活会的通知?的安排部署，近段时间以来，我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会和中央纪委第六次全会上的重要讲话，李林森和杨善洲同志的先进事迹，以及主?廉政准那么?、?关于党员领导干部报告个人有关事项的规定?等党纪条例，同时在学习中广泛征求领导和群众的意见，联系自身思想工作实际，进行自我剖析，现将近期各方面的情况向大家作以汇报：一、存在问题按照上级组织和公司党委要求，重点对照以人为本执政为民理念，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况，特别注意对照杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距，摆缺乏，明确努力方向，逐条进行检查，深刻剖析自己，我认为在自己身上还存在许多问题，主要表现在以下几个方面：一是学习不够系统性和连续性。平时虽坚持学习，但日常工作忙，事务多，对学习的要求不严，有时满足于自身能力，对学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定问题，缺乏对理论的深刻理解。二是坚持以人为本理念有待加强。日常工作中，由于事务繁多，深入一线，了解情况，调查研究较少。在学习了杨善洲同志的先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多的时间深入基层，减少了与基层的联系，以人为本，执政为民理念有待强化。三是思想不够解放创新意识缺乏。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识。实际工作中，思想不够解放，更新不到位，面对日常工作缺乏锐意进取，大胆创新的勇气，突破点较少。对在新形势、工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看外表现象、思考不深刻。二、问题剖析对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因。一是思想上未能引起高度重视。把学习理论当作软指标，没有处理好工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，往往以工作多为理由而影响学习。学习时缺乏认真思考，没有领会以人为本、执政为民的精神实质，缺乏“钻研〞的刻苦精神，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。二是学习抓的不紧。虽然对学习也比拟重视，但不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比拟少。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统，理论素养还比拟浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。三、整改措施对于存在的问题和缺乏，我决心加强学习拓宽思路，用以人为本，执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。一是坚持以人为本、执政为民理念为指导，加强学习，进一步提高落实科学开展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，严格要求自己，从实际出发，认真系统地学习党的理论知识和政策方针，到达全面掌握。坚持多看、多听、多想、多请教，加强个人的道德修养，提高理论水平。坚持把理论学习与实际工作相结合，与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。坚持及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的开展而不断增长，注重学习行业的新标准、新技术，新知识，从而为公司的进一步开展提供有力的技术保证。二是坚持以人为本、执政为民理念为指导，立足本职，解决基层反响的困难和问题。在今后的工作，一切工作要从公司、员工的根本利益出发，真正表达以人为本、执政为民理念。坚持从员工中来，到员工中去，深入思考，真正到基层员工中去调查研究，加强与员工的密切联系，了解和解决员工的热点难点问题，立足于员工的要求，着眼于满足用户的各方面需要，坚持从实际出发，既积极进取，又量力而为，坚持办实事，求实效，察实情，讲实话，使自己的工作不仅...