“以案促改”专题警示教育民主生活会个人对照检查材料民主生活会制度作为群众路线教导实践活动重要环节，是在加强和提升党的创办的长期实践中形成进展起来的。本站为大家相关的最新"以案促改'专题警示教导民主生活会个人对照检查材料，供大家参考选择。最新"以案促改'专题警示教导民主生活会个人对照检查材料按照县纪委、县委组织部XX文XX号《关于开好"推进以案促改制度化常态化'专题民主生活会的通知》要求，以"推进以案促改制度化常态化'为主题，专心学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，通过学习市纪委编发的《党员干部违纪违法典型案例警示录亮剑》和我单位筛选的违纪违法典型案例，深刻对照反思。通过走访座谈，征求观法等方法，专心查找自己在个人作风和廉政创办方面存在的问题，主要就讲忠诚守纪律、权力运行、制度机制、作风创办等四个方面深刻剖析了问题产生的理由，并制定了切实可行的整改措施，现对照检查如下：一、对照检查相关处境及存在问题一)、党的领导和党的创办。一是党性原则不强，对待上访户为了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---稳定而委曲求全，不依法行事，不坚持原则;二是政治敏锐性不强，人云亦云，对一些同志的发的牢骚不能实时制止对一些社会舆论不能旗帜鲜明的驳倒。三是"一岗双责'不到位，召开分管办公室人员会议时，廉政创办方面、作风纪律方面相对没有安置工作、强调业务的多，用工作实绩冲淡工作纪律。二)、政治立场和梦想信念。一是组织原则性不强，有时运用自己权利，违规批假。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作决策不能广泛征求同志们的观法，安置工作发号施令。譬如安置农业工作，经常是对农办分管概括工作人员要求干什么、怎么干，很少听他们呼声，征求他们观法。三)、管理体制和监视制约。一是没有严格落实民兵干部的管理体制，对民兵干部选配考核是以党总支和居委为主，没有尽到监视考察职责，不能坚持落实民兵工作制度，民兵例会不按时召开。二是对二级环卫工人监视管理不力，人居环境工作有迁就思想，虽然坚持了检查、讲评制度，但总是对基层有可怜心理，更加是在高温多雨天气，对基层工作要求标准不高。三是对信访工作不求尽善尽美，只求息诉罢访。在工作中存在得过且过思想，在处理群众上访案件时安于息事宁人，能拖就拖。对涉法涉诉案件不能严格按照信访规定办理。四)、思想生活工作和作风创办。一是思想觉悟不高，当多项工作齐头并进时有急躁心绪和得过且过的思想;二是和年轻人相比，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---缺少精气神，不思进取，不勇于担当;三是加入县的会议终止，有不到下班时间却不回单位的处境。四是到贫困户家去的不勤，和帮扶对象面对面谈心较少。二、产生问题的理由及危害通过反复学习、与同事谈心，找到产生问题的理由，深刻地熟悉到自身存在的问题多，危害大。1、政治理论学习不主动，梦想信念不够坚强。一是不够重视，认为经常读书、看报看电视，缺乏系统性的学习和理解，没有把政治理论学习放在一个重要的位置。二是在学习上存在着确定的实用主义和片面性，用什么学什么，需要哪方面的理论学识时才去专心阅读。三是走马观花，蜻蜓点水耐不下心来，一知半解，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。四是以基层工作忙、事务琐碎为借口，不愿静下心来学习，沉下去斟酌。由于缺乏专心细致、深入的学习，在概括工作遇到困难时，战胜艰苦险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，在从事的信访工作、民兵预备役工作概括工作难度较大时，有困惑、有畏难，战胜困难的动力缺乏，梦想信念坚守不够。其危害是跟不上时代飞速进展的步伐，不利于是非鉴别力、洞察力的提高，不利于业务才能的改善，不利于为民意识的加强。2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。知道党全心全意为人民服务的宗旨意识也了解其重要性，但意识不强，有时候停留在口头上。缺乏行动上树立起...