新时代基层青年思想政治工作的政治性如何把握摘要：中国迈入了走向国强民富民族振兴的新时代，党领导一切工作，所以各项工作的政治性都在增强。思想政治工作（以下简称“思政”）是党的工作的一部分，不同于单纯的思想工作或政治工作。一些人仍对思政有一些理想化甚至是幼稚化的认识，简单的认为纯粹解释、劝说，晓知以理，动之以情是思政的真谛，这当然是偏乐观化的基本想法。浅显易说易成的事情，不是我们严格意义上的思政工作。换一种看法，从某种程度上来说，思政是采取行政强制甚至仲裁诉讼等可能的升级措施之前的最后措施，避免协商崩盘而走向双输选择局面，防范激化恶化或者事态失控的预防控制程序工作，是一般思想工作的升---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---级版。思政是一种组织内的正式组织行为，家庭里朋友间组织之间是不会有什么思政工作的。成员个人则是因为有拒绝、抗议、申诉、声明之类持反对意见的言论、立场或者行为，没有服从组织的的指令，可能或者已经对组织会有很不好的影响，需要妥善的解决，从而产生一定的思政工作需求。关键词：思想政治；政治性思想政治工作是从组织或者强势者的地位或者角度来观察或者说的，皆有一定的官方施压性质，思政的效果取决于组织与个人的相对谈判地位及决心！从个人或者弱势者的角度来分析。若只是希望发泄释放一下积累的情绪，或者表达不满，或争取更多一点利益之类的就相对来说比较容易，稍稍让利再给对方一次借坡下驴得机会便可。对于决心已定，早有主张的所谓的“钉子户”就不怎么灵了。无论你怎么动之以情，晓之以理，都无济于事，最终，只能以强制手段相威胁，在强大的现实的压力下，或者无法承受巨大的损失，有一方终于认输服软认怂，虽然心不甘情不愿，但是也算是有点作用。思想工作的政治性在于除了需要组织的意图讲明白以外，对党和国家的政策导向，对组织决定的过程，组织当前的特殊困难要解释明白，以争取对象的理解，还有单位组织可能采取的强硬手段更是要说清楚，前面是思想工作，伴随的便是政治压力了，其实是玉碎还是瓦全，是双赢还是双输的选择题。通常思想政治工作需要解决的难题，多是情与法规的问题，根本上是个人利益与集体利益的冲突问题。根源多在于政策的导向与现实的困境之间存在的冲突和距离，比较常见的有工作需要与休息（假）的权利，成本控制与薪资提高，效益与公平之间，利益获得者与未获得者之间等矛盾。思想政治工作的主要原则导向就是集体（组织）利益高于个人利益，优先改善集体效益如生存状况，个人利益次之。虽然个人与组织利益从根本上是一致的，但双方不保持完全一致，不一致甚至冲突的情况想当常见，利好不是经常有，有也不见得人人都能够得到，而且是合同制，改革是否成功上不得知，但首先要承担改革的成本，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有些人不希望成为炮灰，于是采取激烈举措以引起关注，争取善待。而大多数处于弱势地位的个人更多的选择妥协，思想政治工作的目的就是争取这种个人的妥协，以降低改革或者发展的成本，所谓革命，总会有牺牲是也。某种程度上有点威逼利诱或者是店大欺客的感觉，礼遇优待或温情脉脉的面纱背后就是这样的清凉。思想政治工作的成功或者艺术性就在于让这种清凉的感觉更少更温暖一点，至人性化一点，或者更多的神圣化理想化一点，僻如找出某种崇高伟大长远政治意义或荣誉，让目标对象认为是做出牺牲或者奉献，在精神层面有所收获，不是牺牲的毫无意义，无人知晓，或者被认为是理所当然的从而毫无价值。精神方面或者心理上让对方易于接受，或者另给予一种利益补偿或者平衡承诺等等，如果授予荣誉，登记备案，公开道谢等等，都是有实际意义的。如果思政工作真正地发现并重视起政治意义，对于那些重名或者是重义的那些人就会容易许多。日常上的思想政治工作，更多人想到的是其工作方法的策略性，或者说艺术技巧手段之类的，有的人想到了谈判的策略，以为有一张三寸不烂之舌便可以走遍天下，这其实是相当大的误解，虽然其中方法技巧总是有的，如笨拙、巧妙、简...