“强化意识、筑牢防线”专题民主生活会学习心得体会"强化意识、筑牢防线'专题民主生活会学习心得体会依据集团党委此次专题民主生活会支配和要求，我仔细学习集团文件精神及复习了新党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监视条例、中华人民共和国监察法等相关文件，并于19日参与了集团党委组织的廉政警示训练视频会，通过一系列学习，我认为自己在廉洁方面有薄弱环节和突出问题下面，就我的学习感悟及存在的问题查摆分析如下：一、学习心得体会通过学习和参与了集团党委组织廉政警示训练大会，作为刚上任总经理的我深知，肯定要以案为鉴，坚守政治定力，永久做政治坚决的"明白人'。并训练引导公司广阔党员干部进步政治站位，坚决"四个自信'，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度全都，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣把中央及上级党委各项要求任务落到实处。肯定要强化训练，坚守清正廉洁之心，当好严以律己的"规矩人'。并时刻提示公司党员领导干部要做到慎独、慎微，慎始、慎初，慎交、慎处，做到廉洁自律。肯定要明确责任，坚守兴党护党之责，当好管党治党的"责任人'。并在公司内对中层以上党员领导干部要严格落实中央八项规定精神，持续整治"四风'，扎紧制度笼子，才能推动公司改革进展各项事业供应顽强的纪律保证。二、存在问题(一)学习方面。一是学习的自觉性需要进一步增加。主要表如今：面对经营压力，主要精力放在生产经营日常事务上，难以抽出足够时间学习，对党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会、省委十一届六次全会和山西省十一届纪委三次全会精神，《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监视条例》等党内规章制度方面进展了学习，但学习不够细、不够深化，没有形成学问体系，缺乏深度思索，缺乏系统性和方案性，缺乏钻劲和拼劲，学习不细致、不全面。二是学习的成效不够好。"四个意识'、"四个自信'、"四个服从'的标准把握程度，理解不够深，学习限于把握核心要点、主要精神本质，深度融合、做的不够好。(二)制度执行方面。一是制度执行刚性不够严格。主要表如今：对上级有些规定及重大决策理解不深不透，制度贯彻执行不全面、不深化，在详细落实上存在不动真碰硬的现象。二是带头坚持政治规矩意识需要进一步强化。主要表如今：纪律和规矩意识需要进一步加强，有时因生产经营等工作没能按时参与"三会一课'党日活动等支部活动。(三)廉洁自律方面。一是在作风建立力度还需进一步加强。主要表如今：对"四风'危害认识还不够深入，工作中存在畏难心情，拼劲缺乏、闯劲缺乏;在亲力亲为上，缺乏艰辛奋斗、持之以恒的毅力;在订正党员干部"四风'问题上缺乏"冒头就打'的狠劲。三、缘由分析(一)理论学习有所放松。新形势下，抓思想政治学习的力度还需要进一步加强，主观上对加强理论学习的力度不够，无视了对政治理论学习的重视。虽然对十九大精神、党纪党规方面进展了学习，但深层次问题讨论还不够，用理论指导理论的工作力量还有待进一步加强。(二)宗旨意识有所弱化。没有把守纪律讲规矩摆在头等重要位置，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能按时保质完成上级支配的任务，工作成效能不能得到上级、干部职工认可，对流程运作、节点把控等状况理解不透，对完成工作的前瞻性思索和详情方面把控缺乏，导致工作效果与上级要求有差距。(三)政治纪律敏感性不强，思想稍有松懈。在实际工作中，虽然公司经营现状有所好转，但如今是是在改革转型进展关键时期，对公司生产经营如何改革、怎样进步公司经济效益等方面考虑多，对日常生产经营外的工作思索得少，导致出现了与生产经营无关的工作先"缓一缓、放一放'的心态，政治敏感性不强，与集团要求还存在着一些差距。对影响企业的奇谈怪论，缺乏"揭盖子、挖幕后'意识，认为只要无碍企业进展大局，不出问题，睁只眼闭只眼，当"老...