国税局稽查局民主生活会领导剖析发言国税局稽查局民主生活会领导剖析发言发表吋fn］：2014-8-57:59:45国税局稽查局民主生活会领导剖析发言材料尊敬的各位领导：我作为xx国税局党组里一名新成员履新近七个月吋间全局干部和党组一班人给予了我组织上的关怀信任思想上的关心帮助工作上的指导支持。我学到了许多好的思想好的作风，好的品格，感触颇深，受益不浅，使我在最短的时间内进入角色，切实履职，发挥特长，推动工作。首先我简略汇报一下工作情况：关于思想方面:把思想的不断修正和境界的持续提升作为永恒课题，追求高境界作为永远的主题，不停的去解剖和回答。一是转变角色，积极步入工作。以上学的心态来xx上任以赶考的姿态来xx工作，积极投身国税事业。二是转换角度，尽快适应工作。参加市局领导班子能力建设培训班，提高驾驭能力和决策水平。学习党组议事规则和行政规程，提高参政议政能力。向班子各位老领导请教，向各位同事学习，积极融入xx国税。三是转移力度，力求胜任工作。在党组集体领导下，抓好分管工作，力争抓出成效。四是及时学习，了解工作规程。学习各项综合管理规章制度，了解工作要求和行为规范，按规章来处理一切日常事务。五是增强防力。开展收入核算“三员”培训，提升分析水平，提高分析报告撰写质量。参加学习《廉政准则》，提高廉洁执法意识，并结合实际撰写学习心得。适龄人员积极参加“五基''达标学习，取得较为理想成绩。四是抓工作开展。参加市局组织的收入核算工作会和稽查工作会，及时汇报，及时传达。组织收入核算部门开展全年收入形势分析和测算，摸清税源，明确任务。按月简析收入执行情况，按季通报收入完成情况。开展“三代”手续费清查。部署财税库银横向联网工作，积极协调各方，如期完成市局定下的上半年双90以上工作目标任务。推行总局监控重点税源9户通过网上向省局直报。组织稽查局积极开展案件查处和自查补报工作,落实市局三大重点项目，贯穿于稽查工作中。稽查局检查人员工作量定为一人一月一户，检查组工作要求定为一月一组一案例。目前已进户检查21户，查结17户，入库税罚滞共计255余万元，组织企业自查补报税款380余万元。组织分管部门参加好县局“四位一体”会议，认真准备案例。按月到联系点资丘分局调研督导工作，了解基层现状和工作情况，及时将有关情况向主要领导汇报。下面，是自我剖析认为存在的主要问题，请各位领导批评指正：1、理论学习还不够主动。理论钻研还不深入不系统，虽然能够认真参加集体组织的理论学习，一般情况下能自觉主动地抽时间静下心來学习，但学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的主动学，与工作关系不大的被动学。遇到问题才翻理论，寻政策，碰到需要才找依据，查资料。学习停留在一般化水平，一定程度上还缺乏挤劲和钻劲。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、素质能力还不够全面。一是工作经验比较缺乏，管理和领导经验还不足，工作思路还有局限性，存在有想法好，缺少有实效，真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺，思考问题不全而，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性和综合性，很多时候还习惯停留在处理繁杂的日常事务Z«l«o三是把握大局、处理复杂事件的能力还不强，许多工作都需要多部门协调对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的能力不强。3、创新意识还不够强烈。缺乏三种劲头:一是在思想上还缺乏闯劲。大多数的时候还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏钻劲，能够解决的实际问题还不多，推动部门开展工作也不够得力有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏韧劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。4、工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫，深入实际有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，工作上述不够深入。二是在“严”字上没有下“硬”功夫，在工作落实不利时不能大胆真抓实干有抓细了怕越位管多了怕越权的心理，因此往往降低标准，只求过得去，不求过得硬。三是在“实''字上没有下“苦”功夫，工作抓...