民主生活会前重点督导工作安排为高质量召开区直单位领导班子民主生活会，确保查摆问题、开展批评环节工作取得实效，当前我们要重点做好以下几方面工作：一、关于专题民主生活会和组织生活会1、制定民主生活会方案。各督导组要全面了解掌握各单位会前征求意见、谈心交心等方面的情况，督促各单位提前起草专题民主生活会方案（后附参考模版），并及时指导修改完善，按市、区有关要求与各单位商定专题民主生活会的召开时间、参会人员等具体事宜，待领导班子和领导干部对照检查材料全部审核通过后，于会前1周以红头文件形式上报《关于召开专题民主生活会的请示》，后附督导组审核把关后的《专题民主生活会方案》、审核通过的领导班子和班子成员对照检查材料，及时报送区委教育实践办联络组。区领导参加分管单位专题民主生活会前，各单位要将会议准备情况、召开时间等事宜向有关区领导汇报，并提供班子和班子成员对照检查材料。2、统筹安排好时间和参会人员。区直单位和区直单位基层领导班子专题民主生活会于7月上旬召开，街道党委领导班子专题民主生活会于7月中旬召开，村、社区等基层党组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---织专题组织生活会于8月初召开。统筹安排各单位专题民主生活会召开时间，各单位会议召开时间确定后，及时汇总上报联络组掌握。参会人员一般为担任党政领导职务的科级领导干部，单位领导成员人数较少的，副科级以上党员干部可一并参加。班子成员必须全员参加民主生活会，非党的领导干部要列席会议。严格控制民主生活会列席人员，原则上除会上发言的班子成员以及负责记录的工作人员外，其他人员不列席。3、会议程序。专题民主生活会由党组织书记主持，会议程序：一是由党组织书记代表班子做对照检查；二是党组织书记和其他班子成员个人进行对照检查，每名班子成员发言后，其他班子成员要逐一对其提出批评意见，领导干部本人对批评意见做出表态；三是督导组和区领导评价；四是党组织书记做总结表态发言。每人开展自我批评时间不少于20分钟，相互开展批评时间不少于10分钟。4、有关要求。一是专题民主生活会期间,领导班子成员不得请假。二是要加强指导，防止跑题跑偏，不能什么事都拿到会上说，互相批评不能搞突然袭击、不能搞人身攻击。三是会后及时督促各单位在一定范围内进行情况通报，会后15天内形成民主生活会情况专题报告（以红头文件形式），内容包括会议准备情况、班子对照检查情况（作风建设基本---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---情况、存在的主要问题、产生问题的主要原因、开展批评与自我批评情况、整改方向和措施）、主要收获和体会。后附三类材料：修改完善后的领导班子和班子成员对照检查材料（结合相互批评情况修改完善）、会议上的相互批评情况（原汁原味地分别整理其他班子成员对每一位领导批评意见）、督导组评价讲话材料。由督导组对各单位上述材料汇总后，上报联络组备案。5、指导各单位开好基层党组织专题组织生活会。区直单位领导班子专题民主生活会后，要召开专题组织生活会，结合民主评议党员工作，针对存在的问题提出改进措施和办法。二、关于谈心交心各督导组要督促各单位，在专题民主生活会召开前(一般在会前一周)开展充分的谈心交心，主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、督导组与班子成员之间都要开展谈心交心。督导组与班子成员谈心交心的具体时间，由各督导组根据实际情况自行安排。谈心交心要实现“四必谈”，突出“四个重点”，做到“五避免”、“六个谈透”。三、关于审核把关对照检查材料1、审核把关要求。审核把关过程中，既要看总体内容框架是否完整、不漏项，也要看每一部分的内容是否深刻、到---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位；既要看是否上升到一定高度，定性准确，政治方向明确、不跑偏，也要看与个人生活成长经历和心路历程及工作职责分工是否紧密联系。(1)要注重从“四个写清楚”的要求出发，确保写得实、画得准，见人见事见思想。①看是...