党政班子民主生活会发言提纲郭开宏（2021年10月13日）我从2021年9月8日到白洋工作至今，已有两年多时间。在镇党委、政府领导的悉心培养下，在同事们的关心、支持和帮助下，自身党性修养、工作水平、为人处事的能力有了一定程度的提高，较好地履行了工作职责、完成了工作任务。但自己在工作中、思想上也还存在不足。下面我就剖析一下自己存在的不足之处，请各位领导和同志们给予批评、指正，以便我在今后的工作中加以改进。一、存在的主要问题1、学习不够深入，理论水平还不够高。自己无论在政治理论学习还是在行政能力的学习上都不够深入细致。在一定程度上把学习作为应急手段，急着干什么就学什么，学习浅尝辄止，满足于一知半解。造成在工作实践中，缺乏理论的指导，有时无所适从，没有很好的办法来解决具体问题。“书到用时方恨少”，不久前我分别参加了宜昌市和枝江市副科级干部选拔考试，面对曾经涉及过的县域经济发展和农村经济发展策略方式的考题，因为平时疏于学习和深层次的研究，提起笔来感到思维枯竭，无从说起，更没有比较新颖可行的观点。2、工作经验缺乏，履职能力还不够强。从2021年到现在，我一直在党政办工作。因曾经在企业工作过四年，我习惯于用企业的工作习惯来对待机关的事务，处事不够灵活，直来直去，虽然事情及时完成了，但是效果不好。在白洋工作过去的两年时间里，我从一名普通办事员成长为部门负责人，工作角色和工作性质都发生了变化，面对新的岗位，自己感觉在管理和领导能力方面的经验还不足。工作思路还有很大局限性，空有做好本职工作-1----本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的想法，缺少有实效、真管用的招法。一是主动思考不够。自己没有从处理繁杂的事务中解脱出来，思考问题不全面、工作定位不准确。习惯做事，不善谋事，没有通过自己的思考为党委、政府提供有价值的建议。去年12月，今年8、9月两次在万福垴村参加服务市级重点项目征地拆迁工作，在具体工作中满足于完成专班征地拆迁小组的工作任务，没有从深层次去思考如何更加合理地去解决具体问题，如何更加顺利地去推动一个项目的征地拆迁工作，有效地维护社会稳定。二是工作胆识不够。工作放不开手脚，不够大胆，畏首畏尾，遇事不分大小，出现问题后习惯向领导请示，自己主动考虑解决问题的办法太少。对于自己分管的工作，不敢大胆去抓，面对老同志，有自己来镇里时间较短立足不稳，碍于面子、怕影响人际关系的想法。三是协调能力不够。身处党政办，需要处理的事情很多，有许多工作都需要协调各方来解决，对一些复杂的问题，自己把握大局、沟通协调的能力不强，有时与相关单位和部门的协调不够到位，往往有力不从心的感觉。四是工作落实不够。因为统筹规划和超前谋划的能力欠缺，在工作任务较多时对轻重缓急把握不准确，受一些阶段性工作的影响，使一些重要工作落实得不好。有些工作布臵了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。3、深入基层不多，调查研究还不够深。一方面，平时忙于日常工作，深入基层调查研究很少。平时深入到各村、各企业了解情况较少，没有和基层群众深入交流。每次只是走马观花，匆来匆往，没有掌握第一手资料进行深入分析，更没有深入研究来提出如何更好地发展工业经济、农业经济的对策建议。另一方面，自己忙于事务性工作，缺乏与领导、同事之间的横向沟通和交流。没有及时掌握干部职工的工作、生活和思想状况，更没有及时找出问题、分析原因后加以整改，从而造成部分工作的被动局面。二、产生问题的原因1、理论学习思想认识还不到位。自己认为只要把工作抓好就行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了，没有静下心来专心学习，存在“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上工作需要，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。2、宗旨观念服务意识还不牢固。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，密切联系群众不够，缺乏虚心向群...