国土局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料按照市委专题教育办部署要求，国土局领导班子始终把查准查实存在的"不严不实"问题作为衡量专题教育成效的重要标准。班子成员分别深入基层征求意见，通过召开座谈会和谈心谈话等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见建议，班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子存在的"不严不实"问题，现将有关情况剖析如下:一、"不严不实"问题的具体表现（一）在"严以修身"方面一是学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。二是党性修养不强,坚持原则不够，对党性观念认识不到位。具休表现有:党性观念和宗旨意识淡薄。有的班子成员政治意识、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大局意识和责任意识淡漠，缺乏使命感，由于对上级精神领会不到位,贯彻执行中央方针政策和上级部门决策打折扣，常常以本部门.本单位利益甚至个人利益为本位;调研或到基层检查指导工作时走马观花，就调研而调研，没有把业务工作与基层工作有机结合，调研内容比较空乏;有的认为党员学习没必要抓的很紧，只重视业务工作，对党建业务不重视,甚至觉得没必要，只要干好业务工作就可以了。三是艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面,国土局领导班子还有很多不足，艰苦创业的锐气不足，破解发展难题的动力不强，精神状态有所懈怠。思想上存在"干累了、歇一歇”的懒惰思想，"多一事不如少一事"的逃避思想，"享受一天是一天"的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。个别成员在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划,人浮于事，整体工作无特色、没亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少栽刺，求稳怕乱，党性原则沦陷「好人”思想严重。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）在"严以用权"方面一是班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。二是调查研究不细致。忙于事务性工作，对调查研究的重视程度不够，大多为"响应号召"或"完成任务"而调研，"事前"不调研，"事后"再调研;调研不深入，不细致，缺乏针对性。偶尔去基层调研，也是来去匆匆「调”而不“研”,来后思考少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，接地气不足。三是一视同仁不彻底。尤其是在上下班考勤上，只强调对科级及以下人员的考勤考核，对处级干部和班子成员则没做具休要求。在利益问题上，有时对一般干部职工和群众的利益考虑不够充分。（三）在"严以律己"方面一是在思想认识上不到位。在思想上，还---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---存在"不吃请办不成事"的错误认识;在精神状态上，还存在打不起精神.不思进取、贪图安逸的思想。在价值取向上，存在个人利益至上，事情多做怕吃亏，待遇不好有怨言的思想。二是公车管理不够严格。公车管理方面还存在漏洞，在使用上有公私不分的现象，公事、私事."带一脚"的现象仍然存在。在使用管理上也没采取定额管理，领导干部用车缺乏有效的监督，在一定程度上影响了领导干部在群众中的形象。三是行政管理精细化不够，还存在浪费现象。行政管理较粗放，精细化程度不够，存在着"长流水.长明灯”的浪费现象,对浪费现象管理重视程度不够。（四）在"谋事要实"方面一是日常工作中存在凭经验办事。局班子有时对所办的事项调查不深入，有"想当然"的惯性思维。在工作中有务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的...