对比党章存在问题剖析对比党章存在问题剖析一大队组织开展的“党章学习月”训练活动，是加强党组织建设和提高党员思想觉悟的一项重大举措；我依据规定仔细学习了相关理论，有关方针政策及重要指示精神，思想熟识有了很大的提高，深刻熟识到开展此项训练活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感；现就结合个人实际情形，将对比检查自身存在的问题和制定的整改措施总结如下：一，存在问题：1，自身学习不够主动，深化；在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度；理论的学习仍不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度；有时只顾忙一些具体的工作，闲暇时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够；闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，特别是一些新问题懂得不深，致使理论水平不能尽快得到提高；对许多新学问学习把握的不够好，常常会放松自我学习，忽视学问才能的培养再造；不善于争论摸索问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践，促进工作上仍有差距；比如在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对《党章》学习看的不够重视，忽视了《党章》学习的重要性；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2，服务意识树立的不牢；在服务人民，服务战士的工作上没能尽职尽责，有时仍在思想深处搀杂着私心杂念；日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧；甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，中意于过得去，差不多；3，开展批判与自我批判做得仍不够；在会上作自我批判多，在其他情形下作自我批判少;批判别人撇不开情面，不愿意提出反对看法，不够大胆，怕损害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，仔细开展批判与自我批判也不愿定就解决问题；4，工作的标准要求不够高；不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握；对待问题有畏难心情，中意于领导叫做什么就做什么，干些工作就有中意感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热忱，处理问题过于死板，灵敏应用，创新观念的理念没有贯彻始终；5，治理和谐才能不强；作为中队的一名干部，自己在人员治理，思想动态的把握上体会不足，特别是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵敏，不能准时帮中队特长理好中队的工作；二，整改措施和今后努力方向：金无足赤，人无完人，这是一个不争的事实，但人的确是可以改得更好的；剔除短处，吸人特长，不断完善自我，每个人都可以做得更好；我今后应当：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(一)加强学习，提高素养；全面深化的学习《党章》，积极投身到创先争优活动中去，进一步改造自己的人生观，世界观，价值观，树立远大目标，坚决理想信念，努力学习现代科学文化，提高自身素养，紧密联系群众，积极调整心态，制订可行方案，努力工作，不断增强服务意识，提高工作才能；在下一步工作中，要深化学习《党章》，改善自身理论学问不足的情形，提高思想文化素养；(二)严格要求自己，严格约束自己，时刻警示自己；在充分熟识到自己缺点的基础上，努力转变工作中遇事处理不坚决，不细致等问题；工作中，生活中有不如意之处，多从自己身上找缘由；克服松懈心理，树立生活，工作目标，化劣势，失败为前进的动力，保持旺盛的战争力，永久保持自己积极肯干，吃苦耐劳，艰苦奋斗的优点；(三)立足于工作进步和自身全面进展，广泛学习一切有益知识；加强科学文化学问的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专业学问和技能的学习；既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的学问，多学习一些反映当今世界文明进步的新学问，新体会，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使学问结构更加合理，个人素养全面提高；(四)积极开展批判与自我批判；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---正确处理好工作与生活的关系，个人与同志的关系，一方面，留意向老...