2022年民主生活会六个方面个人对照检查材料

2021年度民主生活会六个方面个人对照检查材料点击查看更多:2021年民主生活会六个方面个人对比检查材料点击查看更多:2021年党员领导干部民主生活会对比检查材料(点击查看更多:)2021年度民主生活会六个方面个人对比检查材料2021年度民主生活会六个方面个人对比检查材料依据XX委统一支配,我在仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上,对比党章党规党纪,通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛沟通,重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题,深刻剖析了问题根源,找准了努力方向。现对比检查如下,请各位领导和同志们批判指正。一、对比检查状况(一)在"两个维护'方面。一是学深学透不够全面。在学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在有用主义、形式主义问题,致使学习停留在表面,研读不够系统,理解不够深刻,未能完全做到知信行合一,新思想学用转化、服务基层效果不明显。二是执行决策不够有力。虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦专心和核心要求,但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会消失畏难心情,落实不够有力,导致有些工作推动滞后。三是维---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---护权威不够坚决。工作三十多年来,对党的忠诚从没有转变过、对党的权威从没有质疑过,但在维护党的权威上斗争精神不足,缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。比如,面对当今社会不良思潮冲击,各种网络谬论层出不穷,个人能保持政治糊涂,也常常告诫身边人,但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争。(二)在政治纪律和政治法规方面。一是政治生活制度落实不到位。根据领导干部"双重组织生活'制度要求,虽然能够主动参与所在支部的党组织活动,但因工作或个人缘由参与支部活动还是比较少,特殊是指导基层落实党内政治生活制度上,推动措施不够有力。二是民主决策制度落实不到位。在重大工作、重点任务推动上,能做到事前沟通、征询看法、会议协商、集体决策,但在个别时间紧、任务重的详细事项上,有时会消失班子沟通只要看法统一就执行的问题,没有广泛征询基层看法,导致民主决策程序不规范、不完善。三是相互批判制度落实不到位。在进行自我批判上,可以做到查找问题不隐蔽、担当责任不推诿、整改任务不躲避,但对班子成员的批判上有"老好人思想',批判不够尖锐、不够直截了当,存在会前谈心说问题、会上批判留情面,指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。(三)在廉洁自律方面。一是日常训练不够常常。作为单位一把手,能常常组织组工干部学习相关规定、参加主题训练、开展以案促改,但日常训练还不够常常,特殊是对农村基层干部的训练管理有所缺位,导致少数基层干部纪律意识淡化、抱负信念下滑、群众利益受损。二是追责问效不够严格。执行责任追究制度不够严格,激励鼓舞的多、追责问效的少,没有"一竿子插究竟',导致责任追究失之于宽、失之于软。比如,对个别驻村工作队对村情民情了解不深化、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---扶贫政策把握不全面、守岗守责不到位、工作成效不显著等问题,过多考虑干部帮扶不易、成长不易,谈话提示、通报批判的多,责任追究、严厉查处的少,致使"四支队伍'管理问题多次被上级通报反馈。(四)在作风建设方面。一是工作作风有所弱化。在落实上级决策部署时,有时为了追求工作时效性,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,没有充分进行讨论争论,消失上下一般粗式传达,致使基层对有些工作熟悉不够、执行发生偏差。二是群众意识有所淡化。落实把群众满足不满足作为衡量工作的标尺这一要求不到位,虽然常常性开展基层调研,但整体了解多、解剖麻雀少,听干部汇报多、进群众家门少,对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。三是关怀基层有所缺失。基层减负工作落得不实,部内科室之间没有形成有效沟通,在一些详细工作支配上存在频次过多、表格过多...

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