体育局领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委“两学一做”学习教育有关文件和领导讲话精神，对照"四讲四有"要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深入分析研究，并按中央和省委市委要求进行对照检查，形成了市体育局领导班子民主生活会对照检查材料。一、存在的主要问题(—)在理想信念方面是学习意识淡薄。学习积极性不高，缺乏主动性，消极应付；体育业务知识学习安排少，干部在线学习不扎实，打开课件并不学习，只是为了完成学时数；局党组中心组理论学习不深不透。二是政治敏锐度不高。对各级党员干部的政治纪律教育重视程度不够。未能全面准确理解和把握有关中国特色社会主义理论、党和国家的方针政策，直接影响到进—步坚定政治立场、理想信念，以及严格遵守党的政治纪律。维护党的权威、树立良好领导干部形象不够，部分党员干部自觉遵守政治纪律的意识不够，对党员干部执行政治纪律情况监督检查的力度不够。三是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上"吃瓜群众"消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。（二）在政治纪律政治规矩方面一是遵守党的政治纪律和组织纪律不严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，个别班子成员有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，有的班子成员对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。二是政治纪律性还有待加强。领导班子对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。如，在落实和执行上级决策部署时，有的班子成员还存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己"一亩三分地"，偶尔做"选择题"、拨"小算盘"，没有从全系统发展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作落实不到位。三是规矩意识还有待提升。领导班子能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内"自我约束严格，但个别班子成员"八小时以外”自我要求却不严谨。如，随着办公环境和工作条件逐步改善，过紧日子"、过"苦日子”的思想有所淡薄，“车改"之前，除必要公务公车外，还时有公车接送往返。同时，对部门干部职工迟到早退、开会溜号等小毛病监管也不到位，从根本上讲，就是守规矩的观念不强。（三）在作风方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是办事效率较低。解决部分群众关心和反映热点问题存在效率低下的情况，如我市开展社区体育公园建设，这本是利民惠民的大好事，但是我市的工作进展相对缓慢，局领导班子成员普遍缺乏决断力。省于2014年下达工作任务以来，我市目前只是向政府提交了社区体育公园建设管理办法，真正的建设还尚未开始。再如社会体育指导中心职能发挥和人员安置问题，工作进展也比较缓慢，原因之一就是在等政策、等机会，缺乏主动性创造性。二是抓工作落实力度不够。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是认真研究认真分析，怎样才能把工作做到最好，特别是工作任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关、完成工作任务的思想，而不是高质量高标准完成工作任务。三是实际工作中发号施令多，亲力亲为少。平时对下级布置工作多，关心基层同志生活少；虽然局机关制定了一系列工作规章制度，但还不够完善。（四）在担当作为方面一是工作主动性较差。存在有多少钱办多少事的思想，开拓性，主动性较差。市体育局每年的封套资金为XXXX万元，与周边城市体育部门相比确实是偏少的，另外体育部门能自己创造较大收益的体育彩票公益金也不能用在体育事业发展上，班子成员往往就会...