科协领导班子民主生活会对照检查材料科协领导班子民主生活会对照检查材料根据市科协统一安置部署，组宣部在对“四风”存在问题及理由举行了剖析查摆如下：一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定方面处境党的政治纪律，是我们党事业兴旺兴隆的生命线，是立党之纲、治党之需、强党之要。组宣部作为市科协“三部一室”部门之一，在遵守和维护党的政治纪律方面丝毫不敢放松，坚持做到：1、巩固政治纪律意识。组宣部是组织与宣传的主要气力，承接着与委员之间的紧密联系承接着与科技工的精细联系。因此，始终坚持政治纪律严明，时刻绷紧政治纪律这根“弦”，坚强政治立场，巩固政治敏锐性和鉴别力，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。自觉按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事。坚韧树立党章意识，以党章为镜，去歪风、正行为、强党性，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在大是大非问题上立场坚强、旗帜鲜明，在生活小节上守法则、作表率，真正做到令行遏止。专心做好宣传工作，树立科协良好的社会形象。2、巩固科协全局意识。要求本部门干部树立全局观念，强化大局意识，正确处理不同部门、不同岗位的工作关系，自觉把本部门的工作融入努力联系科技工之中，服务科技工。在贯彻中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---央八项规定精神，提升工作作风。一是巩固执行的自觉性专心学习，深刻领会，切实把握习中央和省市文件的精神实质，切实把思想和行动统一到提升工作作风、紧密联系群众的部署要求上来，坚持从我做起、身体力行，不断巩固贯彻执行八项规定的自觉性和主动性。二是强化执行的肃穆性。把八项规定作为一面镜子，一项一项对照，一条一条提升，不打折扣、不搞变通。三是讲究执行的实效性将八项规定落实到概括工作中，强化细化，做到内化于心外践于行，秉承公允、公正、通明的原那么做事，切实提升工作作风。二、四风方面存在的突出问题1、形式主义方面主要表达：部里两位同志的整体理论水平有待提高。一是学习的自觉性不高。存在为学习而学习现象。不管是在线学习还是部门组织学习，主要是为了完成上级布置的的任务，不是真信、真学。更加是当工作与学习发生冲突时往往认为学习没有什么用处，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调摊子大，工作忙，人员少等，对学习的形式、方法、效果缺乏探讨和研究，导致学习效果不佳。三是学用结合的关系没有处理好不能科学的运用理论学习成果去指导实际工作，忽略了理论对实际工作的指导作用，导致了理论学习与实际工作严重脱节，不能有效地精细结合起来。2、官僚主义方面主要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---表现：与外界沟通交流与联系对比少。总认为工作地点分散，不便当，懒于走出去，联系基层不够广泛，对下面的处境了解不多。听取观法不实时、不全面，不能更全面地反映科技工的呼声与建议。这些都是为民服务宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。作为部门负责人心里总认为单位不受重视，职能虚化，不能积极地向组织反映，寻求解决手段。3、享乐主义方面主要表现：在工作中缺少吃苦耐劳、勤奋刻苦的精神。随着年龄的增长，思想上的惰性也随之增加了，逐渐地就失去了进取心，工作激情锐减、信念和意志日渐衰退。工作作风不够踏实，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不提防用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推出工作，导致工作方法过于死板，缺少创新和特色，工作不够积极主动，不够深入。而是疲于应付，不能保持旺盛的工作激情和热心，以卓越的工作实现自身价值，更好的发挥部门员工的聪明才智。作为部门负责人自我要求有所放松。忽略了自我约束、自我监视自我提高。思想松懈，工作标准有所降低。没有起到很好的表率作用，不能率领班子成员有效发挥战斗堡垒作用，导致部门工作死气沉沉，毫无声色。对本部门的业务工作没有尽心尽职。4、奢靡之风方面本部门单位小，没有经费，没有审批权。自身不具备奢靡的客观条件...