检察人员纪律处分条例（2016.10.20最高检检委会修订高检发【2016】20号）第一章总则第一节目的、原则和适用范围1．为了严肃检察纪律，规范检察人员行为，保证检察人员依法履行职责，确保工作廉洁司法，根据《检察院组织法》、《公务员法》、《检察官法》等法律法规，参照《党纪律处分条例》等党内法规，结合检察机关的实际，制定本条例。2．检察机关的纪律处分工作，应当坚持全面从严治检、实事求是、纪律面前一律平等、处分与违纪行为相适应、惩戒与教育相结合的原则。3．本条例适用于违反纪律或者法律、法规规定应当受到纪律追究的检察人员。4．检察机关及其所属机构、单位、办案组织集体做出违纪决定或者实施违纪行为，对负有直接责任和领导责任的检察人员，依照本条例给予纪律处分。5．检察人员依法履行职责和其他合法权益受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受纪律处分。第二节纪律处分的种类和适用6．对违反纪律的检察人员，应当根据其违纪行为的事实、性质和情节，依照本条例的规定给予纪律处分。情节轻微，不认为构成违纪的，不予处分。7．纪律处分种类：（一）警告（二）记过（三）记大过（四）降级；（五）撤职；（六）开除。8．纪律处分期间分别为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。9．检察人员在处分期间不得晋升职务、级别。其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期间不得晋升工资档次。10．受降级处分的，自处分的下个月其降低一个级别。如果受处分人为最低级别的，按降低一个工资档次处理；如果受处分人为最低级别最低档次的的，给予记大过处分。11．受撤职处分的，撤销其所有行政职务。在处分期间不得担任领导职务，自处分的下个月其按降低一个以上的职务层次另行确定非领导职务。办事员应当仅有撤职处分的，给予降级处分。12．受开除处分的，自处分决定生效之日起解除其人事关系，其职务、级别自然撤销，不得再被录用为检察人员。13．受处分人具有法律职务的，按照有关规定重新确定或者衣服罢免、免除法律职务。受开除处分的，依法罢免或者免除法律职务。14．一人有本条例规定的两种以上应当受到处分的违纪行为，应当分别确定其处分种类。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在最高处分期间以上，对该处分期间之和以下，决定应当执行的处分期间。处分期间最长不超过18个月。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---15．一个违纪行为同时触犯本条例两个以上条款的，依处分较重的条款定性处理。一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定。16．二人以上共同故意违纪的，对起主要作用的，从重处分，并条例另有规定的除外；对其他成员，按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予处分。对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额及其所起的作用，分别给予处分。对起主要作用，情节严重的，按照共同违纪的总额给予处分。教唆他人违纪的，应当按照其在共同违纪中所起的作用追究纪律责任。17．有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：（一）主动交代本人应当受到纪律处分的问题的；（二）检举他人应当受到纪律处分或者法律追究的问题，经查证属实的；（三）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；（四）主动上交违纪所得；（五）其他立功表现的。18．有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：（一）在集中整治过程中，不收敛、不收手的；（二）强迫他人违纪的；（三）本条例另有规定的。19．故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到纪律处分的，应当从重处分。20．纪律处分决定做出后，应当在一个月内向受处分人所在单位及其本人宣布，并由干部人事管理部门按照干部管理权限将处分决定材料归入受处分人档案；对于受到降级以上处分的，还应当在一个月内办理职务、工资等相应变更手续。21．对于违纪行为所获得的利益，应当收缴或者责令退赔。对于违纪行为所获得的职务、职称、...