宣传部长组织生活会个人对照材料昼行千村百姓家，夜览尽卷月西斜，清风两袖常淡饭，正气一身爱粗茶。下面公文范文网我为您推举宣传部长组织生活会个人对照材料。一、存在主要问题和概括表现形式1、形式主义新表现方面工作急于求成，热爱做领导"可视范围'内的工作，不怕群众不合意，就怕领导不留神，未考虑医院实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。2、官僚主义新表现方面缺乏责任担当，工作中不愿担当，不敢担当，更加是在党员的教导问题上，听之任之，任凭问题存在，对不良风气，知情不报，缺乏有效的党员管理约束机制。3、遵守党的政治纪律一是党性修养不到位，学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论党的精华不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调水平停留在较低水平，分析问题解决问题才能明显不够。4、工作作风实不实方面学习不求实效，能加入上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了务必完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是在学习和工作方面对所管部门提出了概括要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不到位，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作质量得不到持续提升5、发挥作用好不好方面工作中存在畏难心绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步伐不大畏缩出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普遍职工反映的问题在处理上存在解决、反应的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安置工作多，主动到xx一线的时间少。6、自我要求严不严方面思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新习惯于自己与自己比，不擅长在大格局中找定位、定目标有的工作标准不高，得志于完成日常工作，创不出特色亮点。二、问题形成理由1、理论武装不够。虽然围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想举行了专心学习，自己理论水平有了确定的提高，但距离新形势、新要求还有确定差距，有时候由于政治理论掌管不够扎实对新形势、新任务和新问题，不能从理论的高度去分析、处理和总结，不能运用新理论指导新实践，做好新工作，完成新任务。2、担当意识不强。xx工作专业性很强，本人身兼数职，又是转岗人员，业务工作还没完全熟谙，又要承受xx工作，有时对工作产生麻木和厌烦心绪，导致对工作展现责任心不强现象，工作主动性不强，领导推一下就动一下，不催不督就不动。3、敬业精神不强。党建工作和业务工作没有高标准要求，潜意识里强调自己年龄和身体理由，工作得志于完成日常工作，交代一件事就完成一件---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---事，没有创新，遇到困难有畏难心绪，工作有时缩手缩脚4、批评和自我批评落实不到位。经常开展批评和自我批评实共产党员锤炼固执党性的重要保证，是提高党性的活力和活力的有利武器。自己在这方面做得很不够，没有严格执行谈心谈话制度，对开展批评和自我批评熟悉对比片面生怕开展批评会影响支部党员之间的团结。对自己存在的问题和缺乏熟悉不清。三、整改措施和努力方向1、加强学习，进一步提高理论水平。要把对党章、党规、习总书记讲话精神以及管理学识、业务学识的学习，作为武装和提高自己才能的首要任务。要真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于斟酌，不断拓宽学识领域，提高学识水平，巩固运用科学的理论方法分析处理问题的自觉性，自觉在工作实践中采纳磨练和考验，以提高自身的理论水平和政治业务素质；2、求真务实，进一步加强作风创办。做到擅长察觉问题，勇于校正错误。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---