2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料最新依据《中共XX市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X市组字〔2022〕X号)精神和局党组统一安排，局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，精确把握主题、细心组织实施，扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改良措施。现将对比检查状况报告如下。一、存在的突出问题及详细表现(一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入，虽然坚持“逢会必学”，但存在为学而学状况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正到达学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识”有差距，尤其是在增加大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建立和全局工作不关怀。三是局部同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至一般群众，简单消失犯难心情和推卸心理，党员的先锋榜样作用不明显。(二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有待增加，有时候存在被动应付的状况，比方推广“学习强国”APP，仅仅在群里进展了通知，没有仔细学习有关要求和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾力量不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比方党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但始终没有仔细落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高，错误地对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课”制度，但实效性有待增加。比方在学习上，还存在“胡子眉毛一把抓”的状况，没有把握重点、突出要点;比方在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思索不深、泛泛而谈;又比方在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的状况依旧存在。(四)坚持进展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序进展党员，但在进展高质量党员上有所不够，对局里面新参与工作的年轻人发动不够，导致还有个别同志没有提交入党申请书。(五)严格党员训练治理监视方面。一是思想训练抓得不勤，更加注意从工作的角度去催促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言训练疏导不准时。二是对党员干部的治理不够到位，局限于工作之中，工作之外的状况了解不多、关怀不够。三是党员组织生活手册填写催促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。(六)联系效劳群众、改良工作作风方面。一是效劳群众还不够到位，整---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个支部只有X名同志有精准脱贫帮扶对象，加上单位职能职责的内部治理属性，党员与群众打交道的时机不多，为群众办实事、解难题特别有限。二是工作作风有待改良，少数同志法规和纪律意识不强，有的间或会消失上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。二、产生问题的缘由分析(一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在傲慢自满心理，思想上消失了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重阅历、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和打算性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，没有常常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身缺乏，从而消失了缺乏、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。(二)宗旨意识减弱。为人民效劳意识的宗旨践行不够，没有始终站在效劳对象角度去思索问题，没有仔细倾听诉求、深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离效劳对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识缺乏，遇到麻烦的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、擅长担当快落实的劲头。一以贯之、一抓究竟的拼劲发扬不够，遇到问题、遇到困难简单产生泄...