以案促_冯新柱案“以案促改〞专题min主生活会个人对照检查材料+公司员工自我鉴定冯新柱案“以案促改〞专题min主生活会个人对照检查材料+公司员工自我鉴定冯新柱案“以案促改〞专题民主生活会个人对照检查材料一、存在问题常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻筑牢拒腐防变的思想红线通过近期党支部组织开展的冯新柱案“以案促改〞、纪律教育学习宣传月活动，使我深刻认识到防腐拒变要从身边小事做起，要从亲属、身边同事管起。常思贪欲之害，常怀律己之心！从中纪委对冯新柱的通报中可以看出，冯新柱对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，且利用分管扶贫工作职权谋取私利；生活奢靡，长期接受私人、公款宴请旅游；违反廉洁纪律，收受巨额财物涉嫌受贿犯罪；身为党的高级领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质。这些通报的问题，其实离我们并不遥远，都可---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以反响到我们日常的工作生活中，譬如工作不积极、不认真，接受朋友招待、公共财物铺张浪费等。此次的民主生活会给我们大家每个人都敲响了警钟，要时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，只需要按照上级的决策部署贯彻执行就可以，工作缺乏主动性和创造性。始终将本职工作放在脱贫攻坚工作之上，虽然能够完成领导和单位安排的扶贫工作，但自己认为对脱贫攻坚工作投入还是不够。二、存在问题的原因贯彻落实中央八项规定精神方面：在精简文件简报，改良文风方面不到位。出于工作考虑，担忧工作安排不到位、责任落实不到位，往往面对上级来文没有细致梳理，可转可不转、可发可不发的文件一律下发，存在以文件落实文件现象。选人用人方面：在用人方面，对自己分管的干部在纪律方面管理的不够严格，要求不高，认为只要把工作干好就好了，疏于日常纪律上的管理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公共资源管理方面：在公共财产使用上存在一定程度的铺张浪费，比方公文、材料打印上不够节约，对待办公室财物也不能像私人物品一样爱惜。建立亲清政商关系方面：因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在吃请、请吃的现象，有时感到都是工作关系，要增进交流推开工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵抗。三、存在问题的原因分析深刻反思自身存在的问题，原因很多，但根本上是在理想信念、党性修养、责任意识等标准不够高、要求不够严。一是放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识缺乏，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为利用已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行。“经验主义〞的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。二是放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民效劳宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对同事的建议听的不够、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后努力方向和改良措施坚决拥护党中央对冯新柱严重违纪问题的严肃查处，一定深刻汲取教训，进一步坚决理想信念，增强法纪意识，严格自律，认真落实上级领导批示工作，充满感情对待脱贫攻坚---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作，管好亲属和身边工作人员，以实际行动维护风清气正的政治生态。〔一〕不断提升思想认识,吸取教训...