公司领导班子三严三实民主生活会剖析材料按照省公司党组?关于开好“三严三实〞专题民主生活会和组织生活会的通知?〔xx党组〔2022〕xx号〕的文件要求，公司领导班子充分认识开展〞三严三实〞专题教育活动的重大意义，认真按照省公司的统一部署，以解决“不严不实〞问题为目标，以深入落实“中央八项规定〞要求为切入点，在深入学习的根底上，领导班子成员对照党章、对照中央和上级公司有关规定、对照先进典型、对照在基层员工中广泛征求到的意见和建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆“不严不实〞方面存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将领导班子对照检查情况汇报如下。一、遵守党的政治纪律，贯彻落实“中央八项规定〞、转变作风根本情况〔一〕遵守党的政治纪律情况〔二〕贯彻执行“中央八项规定〞、转变作风情况公司领导班子在经费预算管控方面，都能自觉带头遏制职务消费，范文top20220在配车、办公用房、住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡〞和私设“小金库〞情况。一是及时组织公司领导班子和干部员工认真学习、深刻领会中央、集团公司和省公司有关规定的重大现实意义和深远历史影响，统一思想，提高认识。二是转变会风，降低会议费用。坚持少开会、开短会、讲短话，压缩会议次数和会议规模，尽可能降低会议本钱，2022年公司实际使用会议费比年度预算节约xxxx万元。三是从简公务接待，降低业务招待费。公司修订了公务接待管理方法，贯彻执行接待审批制度，严格控制在酒店接待的次数和规模，杜绝菜品奢侈、浪费现象。2022年公司实际使用业务招待费比年度预算节约xxx万元。四是压缩差旅费，降低本钱。严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制各部门差旅费。2022年公司实际使用差旅费比年度预算节约xxx万元。五是转变作风，深入基层调查研究。“三严三实〞专题教育活动开展以来，最全面的范文参考写作网站公司领导班子成员先后屡次赴联系点开展专项调研，深入到各党支部召开座谈会认真听取党员干部对领导班子的意见建议，主动深入基层一线调研，现场听取员工意见建议，解决实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---际问题和实际困难。领导班子成员已完成公司x个党支部〔联系点〕的调研、走访活动，活动开展以来，公司领导班子成员下基层调研共计xx人次，发放征求意见表xxx多份，收集各类意见和建议xx条，并一一对照进行了答复、整改。做到了带着目的下去，带着问题回来，并及时研究部署、催促基层解决实际问题，受到基层员工的好评。二、“三严三实〞方面存在的突出问题〔一〕修身做人方面存在的问题党的根本工作路线是走群众路线，要始终坚持“全心全意为人民效劳〞的宗旨，它是我们党的事业取得成功的保证。在我们身边，有的党员干部越来越脱离群众。有些领导干部宗旨意识淡薄，缺乏为基层效劳的意识，只对上级负责，很少为下属着想，对基层员工情感不深，对下属的成长和疾苦关心不够。有些领导干部习惯于高高在上，压任务多、解难题少，甚至只要是上面安排的就优先干、抓紧做，下面反映的再急，也要拖一拖、等一等、看一看，无形中拉大了与群众之间的距离。思想汇报专题随着公司的开展壮大，有的干部滋生了自满情绪，不能虚心听取不同意见。有的干部做事做人不够实在，对组织对同事从不推心置腹说真话，当面一套背后一套，戴着假面具，成为“双面人〞；有的存在“老好人〞思想，搞无原那么的一团和气，你好我好大家好。有些干部纪律意识、规矩意识淡薄，存在个人主义、自由主义思想。有些干部在遵守中央八项规定方面自我要求不严，尽管公司出台了很多管理制度，但仍有不少同志心存侥幸，总想在一些事情上打打擦边球，搞搞小变通。“千里之堤，毁于蚁穴〞，以上这些问题如果不引以为戒，不及时收手，小---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---