村党总支书记2021年度抓党建工作述职发言材料村党总支书记2021年度抓党建工作述职发言材料村党总支书记2021年度抓党建工作述职发言材料尊敬的各位领导、同事：大家好，我是箐门村党总支书记李甲维，作为抓党建工作的第一责任人，下面我将2021年抓党建工作情况报告如下，不当之处，敬请各位领导、同事给予指正。一、主要履职情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是采取参加集中学和个人自学的方式，学习党的十九大精神和_习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神2次，对毕节试验区的重要指示批示精神2次；二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织村支两委干部、全体党员深入学习领会党的十九大及_习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，2021年以来，组织召开党员大会传达学习10余次。（二）履行全面从严治党职责。作为村级党组织抓党建工作第一责任人，我认真学习党建业务知识，严格按照党的各项制度和程序组织开展基层党建工作。一是严格落实“三会一课”制度，组织召开4次会议专题研究党建工作；二是严格按照党员发展程序发展正式党员2名，预备党员4名，入党积极分子4名，动员2名同志提交入党申请书；三是加强党员教育和管理，不断强化广大党员的宗旨意识和大局意识，教育引导广大党员在生活和工作中充分发挥先锋模范作用。（三）加强党的作风纪律建设。带头践行中央八项规定、省委十项规定，深入查摆形式主义、官僚主义10种表现，坚持反对特权、不搞特权，恪守廉洁自律准则，始终做政治上的明白人。2021年以来，认真带头做好示范，做到不迟到不早退，并时常对村两委干部进行拍衣扯袖，教育和引导广大党员干部严守党的政治纪律和政治规矩；接待服务群众时，热情周到，不吃拿卡要。（四）重点工作任务落实情况。一是扎实推进各项党建基础工作，完成后进村整改工作，全面提升党员干部为民办事的能力和水平；二是严格执行党内组织生活制度，开展组织生活会和民主评议1次，发现问题已限时整改完成；三是优化基层党组织设置，成立党总支，选优配强班子成员；四是着力推进“党建+”工作模式，促进产业发展，采取扶贫资金和集体土地折合资金入股成龙蛋鸡专业养殖合作社的方式，2021年解决贫困群众就业50余人次，实现户均分红346元，村集体获得经济积累10000元；五是强化人才示范带动作用，2021年动员外出成功人士回乡创业就业2人次，带动贫困群众就业100余人次。二、存在问题及原因分析今年以来,支部围绕党建工作重点和基层党组织建设认真履行党建工作责任制,基层党建工作取得了明显成效,但对照新形势下党建工作的新要求,还存在以下问题1、抓责任落实不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任意识,没有摆正“显绩”与“潜绩”关系,对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。二是抓责任落实“压力传到不够”,对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力的方法不够多,工作成效打折扣。2、抓党员教育不扎实。一是学习教育重视程度不均衡，在平时党建教育管理中,特别注重对支部班子和党员干部的培训教育,对党员文化程度不一、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视,从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划部署、推动党员日常教育培训。二是抓党员管理措施不多不硬,学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力。对于存在的间题,我进行了认真反思,发现既有客观因素，更有主观原因：1、责任落实不具体。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作重视程度不修,抓基层党建主责主业意识不强，对存在问题研究不够，督促落实不到位。2、思想认识不正确。主要是抓党建主业意识不强,落实党建工作不够迫切,对于“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观认识不够深,有时认为,基层党建工作基础还行。3、方式方法有欠缺。思想上存在畏难情绪,内心深处不愿不敢创新,不能够有效开拓工作思路,以致基层党建活动载体缺乏创新性,对基层党建的新问题研究不够深入,缺乏针对性措施和办法。4、谈心沟通比较少。由于工作比较紧张,与党员交流思想次数少,谈心谈话不够深入,导致个别想法没有完全被党员了解,党员中的好想法、好主意也没有...