市局机关党委书记2022年党建工作述职报告市局机关党委书记2022年党建工作述职报告要在座的人都停止了说话的时候，有了机会，方才能够谦逊地把问题提出，向人学习。下面是xx小编为您推荐市局机关党委书记2022年党建工作述职报告。一、履职工作的特点和亮点（一）聚焦主责主业，认真抓促落实。积极主动履行党建直接责任人职责，严格按照局党组的部署，理清工作思路，制定工作方案、细化工作措施，督促工作落实，专题研究党建工作次，开展专项督查检查次。印发三个要点、两个清单（市直系统年党建工作要点、党风廉政建设工作要点、局党组理论学习中心组学习要点、基层党建工作重点任务清单、局党组落实全面从严治党主体责任清单）提出加强系统基层党建十五个方面的具体工作，督促下属单位党组织负责人认真落实党建主体责任，层层压紧、倒逼责任、传导压力。突出党建统领作用，把党建工作与意识形态党风廉政建设、中心工作同部署、同落实、同考核。推行县级干部包抓责任制，建立领导干部党支部工作联系点制度，形成了党组织书记亲自抓、班子成员配合抓的党建工作责任体系。（二）从严教育管理，提升队员素质。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，组织机关党员干部开展集中学习次，讲专题党课和学习研讨次。落实《中国共产党党员教育管理条例》，举办基层党组织书记培训等各级各类培训班期，参训人员达到人次。坚持逢会必学制度，跟进学习党的十九届四中、五中全会及习近平总书记重要讲话和指示精神，持续在学深悟透真信笃行上下功夫，教育和引导系统党员干部树牢四个意（，第1页共4页坚定四个自信，做到两个维护。（三）加强组织建设，夯实战斗堡垒。深入推进四抓两整治和分类晋级党支部建设标准化工作。以提升组织力为重点，在全系统个党支部创新开展五岗联创（党员责任岗、党员先锋岗、党员示范岗、党员管理岗、党员监督岗）、五大阵地建设（学习阵地、服务阵地、联动阵地活动阵地、形象阵地）、党支部结对共建和党群结对帮带等活动，持续推动基层党建工作上合阶上水平。设置党员责任岗个、先锋岗个、示范岗个、管理岗个监督岗个，建立规范的党员活动室个，建成党员图书室个，设置各类党建宣传牌个。创建五星级党支部个、四星级党支部个、三星级党支部个、二星级党支部个。党建平台组织生活达标率达到%全年发展党员名，批复成立党支部个，督促指导个党支部按期完成换届选举工作。（四）坚持问题导向，抓好整改落实。抓好党建述职评议、主题教育民主生活会、检视河题和市委巡察反馈间题整改，持续巩固深化整改成果。严格落实修复净化党内政治生态工作措施，年度各项重点任务已全面完成。精准查找短板弱项，修订完善党建工作制度，推动党建工作规范化。坚持廉政建设关口前移，对再造一个子午岭、扶贫领域重点项目等重点项目开展督查检查余次，对发现的问题及时进行整改，做到了防患于未然。坚持严管和厚爱相结合看望、慰问困难党员人，运用监督执纪四种形态，开展谈心谈话人次，提醒约谈干部职工人次。认真落实三个区分开来原则，查办信访件起，查实违纪行为起，处理系统违纪违规人员人。（五）突出党建引领，助推中心任务高效落实。始终把党建工作作为推动中心工作的有效抓手，作为高标准完成各项重点、难点工作的前提和保障。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，坚持以围绕工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，努力推动工作与党建工作深度融合。通过设岗履职、承诺践诺，教育引导党员立足本职岗位，充分发挥党员在大规模国土绿化、资源管护、生态扶贫、火灾预防项目建设等重点工作中的示范引领作用，从而保障各项中心第2页共4页任务的顺利完成。坚持党建带团建，制定了加强和改进市直系统共青团、妇女工作实施意见，进一步规范组织设置，充分调动系统广大青年团员妇女建功立业、创先争优的积极性，形成了党群凝心聚力，共同促进发展的工作格局。二、存在主要问题及原因一年来我在抓基层党建工作方面做了大量工作，但距上级的要求还有一些差距和不足，主要表现在：一是基层党建整体进展还不够平衡。个别基层党组织对党建工作抓促措施不力，党支部标准...